文员写办公文件，处理日常事务,只要是办公室里别人不干的你都要干，行政人事是分不开的，行政就是负责公司日常事务，文艺活动，接待，组织等等 ，也负责人士的招聘，要用到电脑处理，记录一些信息，一般工资1200以上。
1、医院会委托劳务公司招聘勤务人员，值得去做，就凭“事业单位这四个字就绝对值得去做，一点儿也不用纠结。
2、工作相当理想。虽然不知道你在哪个城市，不过三甲医院的薪金水平在你们当地不会低的，而且你可以看看跟你同等薪金水平在公司企业工作的人。
3、看他们每天的工作量是多少，再看看你每天的工作量是多少。
4、医院是直属单位，医院是国营的还是专制私有的，部门是不是直属医院管理还是外包的。
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第1个回答 2018-01-15
医院文员的工作还是不错的，其主要是协助医院办公室人员做好办公室的材料整理工作和清洁工作。
医院文员的工作内容:
1.负责医务人员的考勤、培训记录、工资核算。
2.处理日常事务
3.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4. 社会保险的投保、申领。
5. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
6. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
7. 接受其他临时工作。
医院后勤保障部职责：
（1）负责医院后勤保障物资的采购、保管、配送工作；
（2）负责生产运行班组的管理与安全生产工作；
（3）负责卫生城市创建和爱国卫生工作；
（4）负责医院基建项目的审核报批与日常监管等工作；
（5）负责医院的房产物业管理与维护，审核办理职工购房补贴、食堂管理等工作；
（6）负责后勤服务社会化项目的服务质量监督与管理考核；
（7）负责医院安全保卫、内部综合治理、消防安全管理等工作；
（8）负责医院信息系统的准确、及时、安全、高效运行；
（9）院管会和院长赋予的其它职责。
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