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临时工和合同工有什么区别
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第1个回答 2020-01-09
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相似回答
临时工和合同工有什么区别
视频时间 00:44
合同工和临时工的区别
答:
一、临时工与合同工的区别是什么1、临时工与合同工的区别在于:(1)待遇不同。正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,工资较高,福利待遇较好;
临时工签订劳务合同,公司只发工资
,五险一金和福利待遇都由劳务公司负责;(2)福利不同。
正式工工作稳定工资较高福利优厚
,临时工工作不稳定工资较低福利...
临时工和合同工的区别
在哪
答:
一、临时工和合同工的区别在哪1、临时工和合同工的区别如下:(1)保险,合同工有,临时工没有;(2)工资,合同工高,临时工说不定低
,而且低很多;(3)福利,合同工有,临时工多数没有。2、法律依据:《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳...
正式
工与合同工
,
临时工什么区别
视频时间 01:56
合同工和临时工区别
?
答:
法律分析:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的
保险
,支付
工资
,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
临时工与合同工的区别有哪些
答:
临时工与合同工的区别有:
1、保险
:合同工有,临时工没有;2、
工资
:合同工高,临时工低,而且会低很多;3、
福利:合同工有,临时工多数没有
。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
临时工和合同工有什么不同
?
答:
合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的
保险
,支付
工资
,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。区别:
1、保险
。合同工有,临时工没有。2、...
临时工和合同工的区别
?
答:
临时工和合同工的区别
可是非常的大。临时工就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同,并且受到了法律的保护,能够享受公司提供的福利。其区别如下 临时工没有社保进行购买,而合同工则需要购买社保 临时工若是离职的话,只...
正式
工与合同工
,
临时工什么区别
答:
1、签订的主体
不同
:
合同工
是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意...
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