基层是人民群众的近邻,也是年轻人成长和锻炼的一个平台,基层工作经验对新一代年轻干部成长十分重要。只有经历过基层的锻炼,才能真正成长起来,才能更好的为人民服务。通过近几年的基层锻炼,个人认为做好基层工作,应该做到以下几点:
一、要融入群众。要想融入群众,就要主动走向群众,要作好吃苦的思想准备,即便是在最艰苦的岗位,也要任劳任怨,以苦为乐。要主动接受挑战,勇于挑重担,主动工作,求真务实,学习群众的语言,尽心尽力地为群众谋福利。要主动学习,提升自身素质,同时要主动思考问题,有创新意识。
二、要保持清正廉洁的作风。清正廉洁,公正公平是对每个党员干部的要求,在基层与人民群众面对面的打交道,干部们更应该严格自律,保持清醒的头脑。坚持从自身做起,从小事做起,从细节做起,以勤奋的精神,以务实的态度、以廉洁的作风,积极投身到基层工作中,在平凡的工作上清正廉洁、勤政为民。
三、要有坚定的信念和决心。我们首先必须明白基层的重要性,要甘做社会主义建设的螺丝钉。基层是我们党和政府执政的重要平台,我们把基层工作做好了、落实了,老百姓才能享受到好的政策。没有一个好的基层干部,我们党的执政理念,奋斗目标也无法实现,所以,基层干部为群众办的事无小事,为群众负责的责任都是重大的。在基层工作我们可以更接近群众,倾听群众心声,了解人民生活。虽然艰苦,但是只有在基层才能真正的磨练一个人的意志。
四、要“勤能补拙”。刀不磨要生锈,头脑经常不用,遇事不思考,智力也会弱化,勤于学习,善于思考,才能取人长补己短,在基层有更大的收获。基层工作任务多、农村人多嘴杂,能否顺利解决基层问题,关键就在于我们要做到“脑勤、嘴勤、手勤、脚勤、眼勤”。
五、要持之以恒。基层干部要深入人民群众,深入调研,持之以恒。深入基层不能浅尝辄止,群众工作必须常抓不懈,要坚持把感情融汇到基层、把镜头聚集到基层、把工作落实到基层,和群众始终鱼水情深才能了解民之所需,倾听民之所盼;才能在现实中发现存在的问题,找到解决的正确方向,成为民之所依,民之所盼。
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“我们要把三基建设摆在战略位置,精准发力,持续推进,确保年度目标圆满实现,确保走在全运城市的第一方阵。”新绛县委书记李玉林就全县党建工作在不同场合“命题”。
“李书记到我村调研过好几次,通过他的指导,我们更深刻把握了党建的工作方法,明确了方向,增强了干劲,工作起来心里更有底了。”泉掌镇南张村党支部书记吴海生、村委主任吴小红异口同声地说。
南张村是一个传统的蔬菜生产村,今年村里投资200万元新建了一个大型蔬菜交易市场,年交易总额达4500万元,集体增收30万元。市场不仅为周边40余个村庄的3000户蔬菜种植户提供了交易平台,还带动了化肥、种苗、薄膜、保温被、纸箱等相关产业的发展。村集体收入增加后为村民办实事好事30件,新上变压器10台,打深井7眼,帮村民发展设施蔬菜大棚268个。
目前,新绛县村集体收入最高的村已超过100万元,年收入5万元以上的也达到92个,为民服务的功能得到真正强化。
参考资料 百度百科 人民网 打好党建工作
“一分部署,九分落实”,任何工作的成效直接取决于落实工作的力度和方法。如何抓好工作落实是每名干部必须面对的话题,也是必须研究解决的问题。
一是在增强责任意识上下功夫。勇于负责是对干部的基本要求,也是落实工作的基本保证。要把认清职责作为首要前提,把争创一流作为行动标杆,把振奋精神作为不竭动力。要有“一日无为、寝食难安”的危机意识,“千帆竞发、百舸争流”的进取意识,“知耻而进、奋力追赶”的责任意识,坚持埋头苦干、少说多做,确保每项工作都能落实到位。
二是在深入谋划思考上下功夫。抓落实,要方向准确、思路正确,如果背道而驰,则用力越多,错误就越大。落实每一项工作前,必须切实扑下身子,深入学习、研究、思考上级领导讲话精神和相关政策文件要求,认识、看清、掌握当前工作面临的形势任务,自身工作中的优势和不足,需要达到的效果,在此基础上深入研究分析,找准工作定位和切入点,摸清工作脉络和规律性,进而明晰思路、理清重点、摆布好轻重缓急,有针对性抓好工作落实,确保工作成效。
三是在细化工作任务上下功夫。细节决定成败。抓落实,一定要细之又细,避免虚化,只有坚持从小处着手,从细处用力,落实才会有成效。面对自己承担的职责或领导交办的工作任务,首先应该把这些工作目标任务逐项梳理,列出具体的工作台账,明确工作成效、具体推进措施、责任人、各项任务完成的“时间表”和“路线图”,使每项工作、每个环节都有人去管去干、去盯去促,真正使工作任务一项一项落到实处。
四是在严格监督检查上下功夫。严格监督检查是抓落实的重要保障,没有监督也就没有落实,或者说没有真正意义上的高效落实。对已经明确的工作任务和工作要求,必要的监督检查措施必须跟上,通过定期调度、下发提醒函、进行评比考核等方式,对工作落实情况进行全程监督检查,切实做到有部署、有检查、有结果。对工作落实到位、成效明显的,要给予表彰奖励,对工作落实不到位的,要予以批评教育,并限期整改,从而推动各项工作任务高效落实。
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实干明宗旨,担当践初心。基层干部肩负着重要的职责,有责就要担当。担当精神是做好一切工作的重要前提。党员干部只有发扬担当精神,脚踏实地、苦干实干、稳扎稳打,不图一时之名、不贪一时之功,把心思用正、把眼光放远,既尽力而为、又量力而行,把全部心思用在“真干事”上,把全部本领用在“多干事”上,以“朝受命、夕饮冰”的事业心,以“昼无为、夜难寐”的责任感,担负起“跑好自己这一棒”的历史使命,“为官一任,造福一方”,才能“赢得生前身后名”。
敢于担当,就要坚持守土有责、守土尽责。当前,我国发展正处于爬坡过坎的关键时期,处于矛盾和问题多发期。在这种形势下,党员干部越更要有担当精神,敢于啃最硬的骨头,敢于挑最重的担子,也只有这样,基层干部才能够在工作中获得群众的认可和支持。
参考资料:共产党员网-基层视野-抓好工作落实要下好“四个功夫”
本回答被网友采纳“一分部署,九分落实。”因此,狠抓落实是领导干部必须增强的八项本领之一。不狠抓落实,再好的决策部署也只能是空谈,作为基层干部,如何把各种惠民政策落实到基层、到群众,就必须做到三个必须。
增强群众获得感的事必须用心抓。要围绕老百姓的实际感受和现实需求来抓好落实,回应好群众关切的问题,解决好群众期盼的事情。要以绣花般的耐心、细心推进各项惠民政策在基层落地生根,努力破解产业发展、环境保护、脱贫攻坚等难题。
带动基层长期发展的事必须用力抓。要充分发挥主观能动性,抓紧破题、重点突破,坚持不懈抓好精准脱贫、乡村振兴战略、医疗卫生、文化教育、人才队伍建设等一系列工作。
阻拦基层长期发展难题的事必须用劲抓。要坚决持续打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”,突出问题导向和目标导向,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好落实。
基层干部抓好“一分部署”,同时要结合自身实际,主攻重点难点,努力补齐短板,问需问计于民,真正沉下去找问题、抓细节、促落实,把政策变成现实,让老百姓拥有更多获得感。
基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
参考资料来源:百度百科:基层工作
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