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外企都是和第三方签合同的吗?
如题所述
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推荐答案 2013-08-24
我们公司正式职工是和公司签的,临时工是和第三方签的,安保清洁是直接请的保安公司和清洁公司,由他们派人常驻
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外企都是和第三方签合同的吗?
答:
我们公司正式职工是和公司签的,临时工是和第三方签的
,安保清洁是直接请的保安公司和清洁公司,由他们派人常驻
外企的第三方
能不能签
答:
法律分析:如果外资企业要求与你
签订第三方
合同,那么,你应该首先和劳务派遣单位签订劳动合同。这种方式与你直接和
外资企业签订
劳动
合同的
区别是,你的劳动关系相对方不同,前者是劳务派遣单位,后者是外资企业。只要劳动合同中约定的内容明确,你的权益应该不会受到影响。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第...
我现在应聘成功了一家
外企
,但是要签
第三方合同
答:
简单点说 工资
外企
通过第三方公司给你发;你受外资企业管理,但不受第三方公司管理;
合同
生效后是有保障的,
外资企业与第三方
公司将会严格履行合约 大多外资企业都会都会寻求一个第三方公司来为自己提供一些服务 多数为新入职员工和基层员工。换言之,当你进入领导层或者核心部门,外资企业将会跟你
签订
自己...
最近面试了个
外企的
公司,说要签什么
第三方合同
是什么意思啊,这个弊处在...
答:
第三方合同是指外企不是跟你直接签订劳务合同
。需要跟你跟劳务派遣公司签合同,而这个外企也跟劳务派遣公司签订用工合同,由劳务公司把你派遣到外企去工作。你的人事关系在劳务派遣公司,而你的工作地点在外企。这种情况在外企中比较常见,应该没有问题的。干了半年辞职的话,你是向劳务派遣公司辞职,跟...
请问外商独资的企业劳动
合同都是
通过
第三方签订的吗?
急!!!
答:
目的就是当不想用你的时候可以由
第三方
出面解决,而不牵连本公司。不过一般正规的
外企
都会严格按制度办事,不会随便裁人,即使裁人也会按劳动法给予赔偿的,这点你可以放心。至于以后会不会和公司
签合同
,这就是那个公司的制度问题了,你要问他们。应当注意的就是,你签合同时一定要认真阅读解除
合同
...
现在的外资it公司招人都
签的是第三方合同吗
这种第三方合同该不该签...
答:
派遣到你所在公司工作,你的社保公积金党员关系都有人力资源服务公司管理,这是合理的,因为外资单位在国内没有这些职能部门 来自职Q用户:匿名用户 可以签,就是这个公司的非正式员工,要与人力中介
签合同
,他们的待遇很可能比
三方合同
工的好 来自职Q用户:匿名用户 ...
外企第三方合同
转正几率大吗
答:
有可能但是不容易,要看工作表现和单位相关规定。正常情况下是半年到一年或者是更久。如果是第三方转正,最起码就是你是由第三方签订的劳务派遣合同,还不属于单位的正式员工,还是派遣合同,所以暂时
与第三方签订的合同
关系,一般会签订一年,如果你的工作表现突出,符合公司的转正条件,那么快的话半年或者...
外企
财务
第三方合同
员工能做真正的财务工作吗
答:
不能。第三方
合同
是指企业让员工
和第三方
公司
签署
劳动合同,
外企
财务第三方合同员工,是不能做真正的财务工作的,是人力资源公司,然后第三方公司再以劳务派遣的形式将员工派遣到企业工作。
外企
录用,跟中智签
第三方合同
,要注意些什么
答:
?
第三方
合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不
是和
企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。 直接和用人单位
签订
劳动
合同的
是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力...
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