这个问题，其实就是在问忠诚度。
标准的回答1：双向
我上一段的离职，是双向选择的结果。
在A公司我的能力得到了提高，但又得不到相应的薪资待遇。所以我选择了职业规划更符合我的B公司。
标准的回答2：自己不行
我的离职，更多的原因还是在我自己。
不是说我不能胜任这个工作岗位，而是家庭原因的变动。我为了XX事被迫选择了放弃。
注意：这个理由一定要站得住。
比如回家照顾父母就是个
非常完美的理由。
标准的回答3：前公司不行（慎用）
我的离职，最大的原因是公司
经营理念和个人的差距。
在我离职时，公司正处于（转型期、萧条期），我的意见和建议不一定是正确的，但得不到任何回应，有时候努力工作，也没有什么好结果。
我离职的时候，将公司的存在的问题和我建议的改进方法，以文档报告的形式递交给了我的直属领导。
我觉得毕竟公司培养了我XXXX方面，在我眼里，我很珍惜这一段成长的时光。
所以，我做到我能做的之后，离开了公司。