.现在有通过网上查看的.档案接受单位审查后,无疑义,商函签字盖章.双方单位及单位主管部门以及当地劳动部门签完章后,正式厉行调动手续.调出前需交齐自己的养老保险金,而后才能开调令,并随调令转养老保险手续.工资关系随调令一起走,由工资发放单位开出,主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章.随人到接受地劳动部门报到,开出派迁通知,再到工作单位报到上班.工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定.一般介绍信,工资关系都有一个固定格式,就是事先有个空白表,一填就行了.介绍信大致是:标题是<<X单位干部(工人)调动通知正文是:X单位:根据需要,决定你单位X于X年X月X日,来我处报到,另行分配.特此通知.<<X单位干部(工人)调动介绍信正文是:X单位:兹介绍我单位X.于X年X月X日去你处报到,请接恰.工资关系:<<工资转移证姓名:性别,年龄,职称,参加工作时间,工种,工资总额( X 元 )其中:1.多少元;2.多少元;3..根据本单位工资结构写清即可.说明工资发到X年X月.最后加盖单位财务章.调档在先,转工资在后,调档不一定调动.转工资是最后调动程序.介绍信样: 北京市干部(工人)调动介绍信___: 兹有我公司___同志,于__年__月__日前去你处报到,请接恰!此致部门(盖章)年 月 日工资转移证样: 工资转移介绍信姓名__,性别___,年龄___,职务__,参加工作时间___.文化程度___,职称___,工资级别_,工资总额__元,其中岗位工资__元,职务工资__元,工龄工资__元,其它工资_元.工资巳发到__年__月.此致.部门 (盖章)年 月 日财务科__(盖章) 财务负责人__(签章)经办人_(签章)
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考