面试时问兴趣爱好要怎么回答

如题所述

在填写兴趣爱好的时候,一定要认真填写。因为有可能是这家公司的一个参考标准。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-17
不少人在面试的最后,都会被面试官看似轻松的一问“你有什么兴趣爱好?”,而弄的手足无措,这个问题要怎么回答?这就要猜透面试官的心思,避免随口作答,而错失掉一次成功就业的机会。面试时问兴趣爱好,一般是考官想考查你以下四方面。一:考核你的现场感面试官的时间都是宝贵的,他们一般没有机会问你没有目标指向性的问题。不少人面对“你有什么爱好”这个看上去软绵绵的问题时,以为面试官和自己准备闲聊天呢。其实,当你进入面试企业时,时刻要提醒自己:我今天是来面试的。这就是现场感。就像这家企业下一步录用你以后,你每天进入公司,你就是来工作的。现场感强的人很少会在应该工作的时间去干与工作不相干的事情,所以不要和面试官进入聊天状态。二:考核岗位相关度绝大多数人都有自己的爱好。在企业和面试官看来,如果你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰恰有正向关联,他们就会有兴趣,你的回答将有可能为你的面试加分。三:考核文化匹配性企业文化是你工作场所里的第二种空气,假如你被录取了,你能在这种空气里存活吗?对这个问题的答案,面试官比你还着急知道。他怎样得出答案呢?了解你的爱好就是一个好办法。比如,你面试的这家企业属于资本家文化,狼性是他的核心文化之一。而你在面试之前又了解到这些,谈到“爱好”话题时,可以和面试官聊聊你喜爱的篮球运动,讲明自己的这个爱好就是为了培养团队合作精神,同时它也是强调靠进攻取胜的运动。现在的篮球比赛有一种是“三对三”的,对抗很激烈,人们已把它称为“街头斗牛”了。相信你这样的三言两语一定会在面试官那里得到好的反馈。当然,你也可以介绍自己喜爱听轻音乐,这听上去也并没有和狼性文化冲突。但假设这次面试有两个应聘者,而别人选择了第一种答案,你无疑就落到下风了。四:考核聚焦程度有的人爱好有很多,但在面试过程中你想对面试官统统展示这些却往往不合时宜。因为你就是来面试的,不是来展示你的生活如何丰富多彩的。只需要围绕你应聘的这个岗位,其能力模型和文化风格进行聚焦性表述,以此来吸引面试官。?应答原则一:真实可靠有了现场感和聚焦度,就有了回答“爱好”话题的基本思路。但也有人在聚焦的时候爱动脑子,去“创造”爱好迎合面试官,但是往往一不小心溜到陷阱里,只要是假的爱好,高水平的面试官一定会让你自己发现前后逻辑的冲突。应答原则二:避免太险太闲人的爱好各种各样,加上社会经济的发展,人们在玩儿上的爱好就更丰富了。但是像开赛车、驴友探险、滑翔等各种高风险的活动,随时随地都有危险发生。企业录用了这样的人,一旦有了情况,哪怕是在非经营时间,企业都要安排资源去解决,不去投入资源解决,岂不是连基本的人性都丢了!不丢人性,公司就得乱上一段时日,里外损失惨重!而太闲的爱好,如养鸟、斗蛐蛐等,拿到面试中去与面试官分享,面试官会直接给你贴上“声色犬马”的标签,最轻也是此人“毫无斗志”所以,这种兴趣爱好还是不说为好。应答原则三:说清爱好背景对于企业而言,员工的很多爱好都有可能成为潜在成本,有的甚至和岗位的能力模型及企业文化冲突。作为应聘者,怎样去化解自己的爱好与企业之间有形或无形的冲突呢?向面试官简要说明一下自己爱好的形成时期是个不错的办法。比如:你告诉面试官自己有下围棋的爱好,但面试官可能会想:现在网络上的棋牌游戏特多,他会不会在上班时间去消遣?你要是自己主动介绍,这个爱好是自己上大学期间养成的,那时候课程不太紧张,自己作为加强自我素养才开始学习。现在仅周末和朋友对弈,工作一紧张连周末也不玩儿了。你这样一说立刻表明了你的立场,说明你对工作与爱好有明晰的主客观理解。交代清楚爱好的形成时期,哪怕是爱好和企业有冲突,也可能被你化为无形。应答原则四:勿贬他人爱好在面试官面前谈论“爱好”话题,禁忌褒扬自己的爱好,贬低自己爱好之外的情趣。爱好也是一门专业,不喜欢有可能是因为不专业,喜欢贬他人爱好,会让面试官认为你太随意攻击性太强,不宽容,胡乱开炮,也不会让你成功被录用。本回答被提问者采纳
第2个回答  2023-04-01
同学们在面试的时候,可能会被问到这样一个问题:“你有什么兴趣爱好吗?”

看上去这个问题好像是聊家常,但是面试官在面试中提出的问题都是有目的性的,他们不会无缘无故突然关心你的爱好。

那么面试官问这个问题的目的是什么?这个问题又该怎么回答好呢?

一、 面试官的目的

1.了解你的性格特点

不可否认的是,兴趣爱好能够在很大程度上反应出求职者的性格特点。

比如喜欢画画、阅读的人可能性格比较冷静、喜欢独处。而喜欢旅游、运动的人可能比较热情、外向、善于交际等等。

有的岗位会比较倾向一些有特定性格特质的人,例如市场、销售岗需要较强的交际和沟通能力,如果是性格内向的人就不太适合;财务岗则要求应聘者心思细致、缜密,太粗心的人就可能不合适。

2.了解你的对生活的态度

在HR眼中,一个有长期积极向上爱好的人对待生活是有热情的、心态积极。这种人在工作中也更有热情和精力。

二、如何回答才合适?

1.结合岗位要求回答

上面也说到有些岗位会偏向有特定性格特质的人,所以在面试的时候要结合岗位的要求进行回答。

例如面试的是财务、审计之类的岗位,这类岗位对性格上的要求就是冷静、稳定、细心、耐心等,所以回答阅读、画画等爱好会比较合适。

2.选择一些“团队型”的兴趣爱好

如果自己的兴趣爱好和应聘岗位没有很大的关联,那么可以回答一些“团队型“”活动爱好,比如团体运动项目,如篮球、足球等。

这是因为现在大部分工作都涉及到各种各样的合作,经常参加体育运动能够体现你具备良好的 人际交往能力及团队协作能力,这些都是是在工作能必不可少的能力 。

3.回答时要多用例子证明

一般在列举了兴趣爱好之后,HR可能还会继续追问一些细节:

你说你喜欢看书,那最喜欢哪个作者?最喜欢哪些类型的书?

你提到你喜欢打篮球,那么你一般多久打一次呢?平时有经常练习吗?

旅游都去过哪些地方呢?有什么感悟吗?有尝试写旅游攻略或者游记吗?

问这些细节的目的,一是为了看看你是否真的培养了这些爱好,二是看看你对爱好的投入程度如何。如果对于你自己喜欢的事情都没有投入时间和精力,那你对工作又能投入多少精力呢?

面对这些追问,就要多提供一些细节信息。以打球为例子,你可以说:“ 我从中学就开始打球,到了大学也是每个星期都打xx次比赛,为了练习技术,我上网看了各种练习视频,业余时间就反复练习,现在已经达到了xxx的水平。”  这样的细节能够加深面试官对你的印象。

三、没有爱好/爱好太多同学该怎么办?

先说说爱好较多的同学。这里同学在面试时还是选择那些和工作相关度较高的兴趣就可以了,例如应聘策划类的工作,看书、下棋等就是比较合适的回答了。 总之,面试时要以“能够证明自己和岗位的匹配度较高”为目的了进行回答。

再说说没有爱好的同学。其实兴趣爱好谁都有的,只是不同人投入的程度不一样。如果担心自己没有什么可以回答的,那就在面试前回忆一下哪些事情占用了自己最多的业余时间,这些事情就可以当做是兴趣爱好了。

例如曾经有同学说自己留学期间爱上了做饭,没事就经常研究各种菜谱,还自己研究新颖的菜式。刚好面试官也有过类似的体验,因此对她有了深刻的印象。

兴趣爱好本身其实没有正确与否的回答,不过合适的回答能够为你加分,提高面试通过的几率。

希望大家都能找到心仪的工作。
第3个回答  2023-05-04
这个问题的答案没有你想象的那么简单,要学会策略性的回答。回答兴趣爱好的时候一定要回答的在点。尽量符合面试官或者公司的人和形象。努力成为“他们中的一员”。回答之前一定要考虑公司形象,回答一个符合那个小众的兴趣。如果找不到,我就回答我的专业技能。我在家里唯一的兴趣是提高我的专业技能。回答的太简单说明你没把问题当回事,也说明你没把自己当回事。你要拓展,展现你的专业素养和态度,让面试官知道你不仅仅是一个爱好,你还可以在工作生活中运动。这其实可以说是一种能力的拓展。

不要回答关于娱乐兴趣的问题,如打牌、麻将、游戏等,这会给人不好的印象。太稀缺的兴趣爱好很少说,让人很难产生共鸣,意义不大。这种独门绝技的爱好,可以在进公司后省下来,在年会秀上,让同事对你刮目相看。其实回答面试官的问题说到底是情商的问题,知道怎么说,怎么回答问题。也曾说过:情商决定成功,智商防止失败。一个人要想成功,口才必须好,如果连表达都不清楚,不仅不行,还不好。

不可否认,如今的人到处都受欢迎。马云在创业初期一无所有,全靠巧舌如簧吸引投资。

所谓高情商,其实就是会说话,掌握说话的艺术,面对什么样的人说什么话,什么样的场合说什么话,都是最基本的必修内容。学会了这些如何不仅“说得流利”,而且更受欢迎,会让你拥有很高的情商,以及在处理生活中的特殊情况时能言善辩的能力。

每个人都有自己的沟通方式,但是你还没有找到适合你的聊天方式,如果你不善于沟通在生活中也会遇到很多困难。在书中你还会找到适合你的聊天方式

马在一次演讲中说:情商决定成功,智商防止失败,这句话说得太到位了,。当今社会,脸好看不一定等于嘴好。会“说话”的人在生活和工作中真的很吃香。以上是我的回答,希望对你有帮助。
第4个回答  2023-04-25
你可以说自己的爱好是看书,并且也会看一些和自己专业相关的身体,同时也会看一些和这个公司的业务有关的书籍。
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