没干够一个月,就辞职老板不给工资怎么办?

本人一共干了十天,因为工资底,不想干了辞职了,不给工资怎么办?

举报该问题

第1个回答 2013-08-31

工资是要给的，养老保险还要他交。
不行就去举报嘛！

第2个回答 2013-08-31

你可以找有关部门告他

相似回答

没满一个月辞职不给工资怎么办答：法律分析：用人单位拖欠民工工资的，民工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作...

没有提前一个月离职工资不给了怎么办答：没有提前一个月离职工资不给了，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资，如果劳动者没有提前申请离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿。员工离职工资结算规定具体如下：1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担赔偿责任的；2、劳动者辞职的...

辞职店长说干不了一个月没工资怎么办答：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、...

干的没有一个月因为在店里的一些事情想辞职老板老板不给工资答：劳动者辞职到期的，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未...

...说必须干满一个月,没有签合同,干不满不给工资?答：这个问题回答起来很简单，干到天数直接给老板说，明天我不干了，老板，你要把工资给我就行，老板说没有干够，一个月不会给你工资的。那你就说我，你如果不给我工资，我就去劳动局告你。这样老板可能会把工资给你，如果真的不给的情况下，我们直接去劳动局举报，他把我们的证据拿出来，劳动局就会...

试用期辞职老板不结工资,怎么办?答：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。用人单位不结算工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，...

辞职说没干够一月不给工资答：亲，法律意见辞职是需要提前30天书面通知单位，到期就可以离职。因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。但是，单位扣发你一个月工资可能也是有些过份，你可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...

...上了十几天班突然辞职了老板说没干够一个月工资不发过了几天...答：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无...

提出辞职,未干满一个月就想走,老板如果以这个为理由扣我工资,我该怎么...答：2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...

大家正在搜

辞职老板压一个月工资不给怎么办辞职了老板扣一个月工资怎么办辞职老板不给结工资怎么办辞职后老板不发工资怎么办老板不给工资怎么办辞职不到一个月走给工资吗老板压着工资不给辞职离职老板扣工资怎么办工作一个月辞职有工资拿吗

干了一个月不给发工资怎么办？

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办

没干满一个月辞职的话,就没有工资,合法么

没有签劳动合同，辞职了老板不给工资，怎么办？

上班不到一个月，离职。但是老板不给工资，怎么办？

和老板吵架想辞职，压我一个月工资不给怎么办

辞职后一个月不上班不给工资怎么办