企业职工退休条件及养老金计算办法 一,退休条件: 1,男职工年满六十周年,女职工年满五十周岁,女干部年满五十五周岁. 2,缴费年限满十年以上(98年7月后参加工作的,缴费年限满十五年上). 以上两个条件必须同时具有才能办理退休,只具备第一条而不具备第二条的,只发一次性老年津贴及个人养老账户(含利息). 二,养老金计算办法: (一)退休时养老金计算公式: 1,基础养老金:全市上年度社会月平均工资×20%. 2,调节金:(不分退休年度都按此计算,且并入过渡性养老金)96年社会月平均工资867×10%=86.70(以97年社会平均工资计算). 3,过渡性养老金:指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%). 注:过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算; 缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)计1.2%; 缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%. 平均指数(计算到2001年6月底止): A,93年指数= B,各年度指数= 注:社会平均工资: 1994年6月至1996年6月为579元;1996年7月到1997年6月为702元; 1997年7月至1998年6月为788元;1998年7月到1999年6月为867元; 1999年7月至2000年6月为911元;2000年7月到2001年6月为983元; 2001年7月至2002年6月为1065元;2002年7月到2003年6月为1154元; 2003年7月至2004年6月为1323元;2004年7月到2005年6月为1470元; ②指数化平均缴费工资:平均指数×上年度社会平均工资. 4,个人账户:个人账户总额(含利息)÷120 例:一职工1974年7月参加工作,2004年6月达法定退休年龄,缴费年限为三十年,九三年本人标准工资138元,94年6月―2004年6月,各年度缴费按市社平工资缴费,其退休费应为多少 1,基础养老金: 1323元×20%=264.60元 2,调节金: 867×10%=86.7元(以97年社平工资计算) 3,过渡性养老金: ①平均指数 A,93年指数(从参加工作年月至1994年5月)=×0.83=0.87 B,各年度指数(从1994年6月计算到2001年6月底止)==1 (0.87×19年11个月+1×7年1个月)÷27年=0.90(保留二位小数,第三位四舍五入) ②指数化平均工资(2001年7月后退休以99年社会平均工资983计算): 983×0.90=855元(保留整数,小数后第一位四舍五入) ③过渡性养老金计算: 885元[24年(计算到98年6月)×1.2%]=254.88元 4个人账户(本金加利息,以6000元为例)6000÷120个月=50元 该职工的养老金为: 264.60元+86.7元+254.88元+50元=656.18元 三,一次性老年津贴: 98年6月前缴费年限每满一年计发两个月本人指数化平均缴费工资,个人账户(含利息)随同发还. 四,每年调整增加的养老金计算办法: 1,基本养老金增加额: (市上年社会月平均工资-市上两年度社会月平均工资)×20% 2,过渡性养老金增加额(调节金并入计算)
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