以下内容不算正面回答了你的问题，但是可以帮助你理解面试官的用意。这是8月19日我的工作室的一篇公微原创文章
职业规划ABC：职业规划有什么用？
2013-08-19 力尊职业规划工作室
“为什么面试官都喜欢问职业规划呢，面试者应该怎么回答这个问题比较好呢？”
这是来自百度知道的一个真实问题，原来我在企业招人的面试中，这个问题也是必问的，为什么？
因为企业招一个合适的人很困难，如果求职者是有职业规划的，TA的适合度和稳定性一般会更高；反之，一个漫无目标的求职者，就算进来了，也很容易在一个小小的困难或挫折面前放弃，导致企业用人成本的提升。
所以，职业规划对个人的作用至少包括：
1） 提高求职的速度和质量；
2） 工作的持久性和满意度更高；
3） 取得阶段性成就的速度更快，也就是比其他人更容易接近和达到成功。
同时，职业规划对企业也有着积极的贡献：
1） 帮助企业招到更合适的员工；
2） 帮助员工在企业中找到安全感和归属感，减少流失率；
3） 引导员工的发展目标和企业目标融合，同时提高员工的工作成就感和企业效益。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考