因为各种问题要离职，离职申请已经交了，但是公司迟迟不给开离职证明，但工资在按最低的标准发，怎么办？

如题所述

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推荐答案 2017-11-27

离职证明一般是包办理离职手续当天拿的。追问

现在公司就是一直拖着，申请辞职之前生病在请病假，不给办离职手续也不给下离职证明

追答

可以向当地的劳动监察投诉

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第1个回答 2017-11-27

离职申请提出3O天内公司必须办离职手续，不给办，就去劳动局仲裁部门申请伸裁追问

要是合同还没到期呢？

追答

合同没到期，只要提前30天提出书面申请就可以，不算违约

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公司拖欠工资,不签离职申请单就不给离职证明?答：1、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。

公司不让离职,怎么办答：二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

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