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你好,我在公司干了三个多月,一直没发工资,我提出了辞职,之后老板说给钱,现在说不给了。我该怎么办?
如题所述
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第1个回答 2013-09-05
如有证据,可以直接申请劳动仲裁。
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我在
厂里打工
三个月工资没发,我现在辞职
了领导批准了,等到离职的时候工 ...
答:
解除劳动关系的时候,用人单位应该给劳动者结清全部
工资
。如果不结清就算用人单位拖欠工资。劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工...
我想离职
,现在
就走、我家
老板说工资不
给、我还欠
公司钱
、说要给违约
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于
工资
问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动
,公司
应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
你好我
想问一下用人单位已经
3个多月没发工资了
递交被迫离职合理吗...
答:
这个是合理的,因为你已经拖欠
三个月
以上的
工资
,他就属于拖欠工资,那么他就是违反了合同法,这个时候你写出
辞职报告
,那么这个时候一个月以后你还可以得到经济补偿金,如果原来单位给你缴纳过失业保险,你还可以拿到失业金的
...两个月的班。
辞职
完后那天
老板
说过两天
发工资,
结果过了...
答:
往往在招聘或辞退劳动者的事情上,都是由负责人一个人说了算,在用工方面极其随意。在这种情况下,劳动者应注意保留,在为用人单位提供劳动、办理业务过程中留下的,能够间接证明其与用人单位存在劳动关系的证据,主要包括:办理业务时,用人单位为劳动者出具的授权委托书;留有劳动者签名的业务合同;劳动...
公司
好几
个月没
有
发工资,我
就离职了,在一个月后,收到工资款,我想问下...
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的
工资,
如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在...
你好,我在
一个
公司
上班
三个多月,
都没有
发工资,
途中有预支两千块
钱,辞职
...
答:
你好!可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回
工资
的!你应当准备以下资料:(1)仲裁申请书(百度文库中有范本可供参考);(2)公司基本信息(可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印);(3)你和公司之间存在劳动...
正常
辞职,
离职后不给
工资
怎么办
答:
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的
工资,
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
...时候
说给钱,
到了发工资的时间他又
说干不
到一
个月
的不
发工资,我
...
答:
入职几年、职务、工作职责、
工资
多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。一般劳动局受理后会在45个工作日内给出明确的答复,情况特殊会延长到60个工作日,仲裁判定
了之后,老板
拒不支付,仲裁就会提交法院强制执行,法院会在30个工作日内给出结果。
辞职老板不
给
发工资,我
要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
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