重庆东尔装饰工程有限公司待遇怎么样啊？坑不坑？

Question

如题所述

Answer 1

在同行业对比中工资算是比较高的了。项目上在收尾的时候忙也是肯定的，有些人对加班有怨言，加了班可以申请调休。也没有拖欠工资，会按时发放。转正会购买五险，过节日的时候会给大家发礼品，领导人也比较好说话，挺好的。

重庆东尔装饰工程有限公司，是一家专注于为各类雇主提供专业第三方房屋品质检测服务的新锐企业。检查房屋的品质，提供专业的装修装饰咨询服务。公司目前拥有工程师40余名，细检工作人员、客户服务人员、施工员等近200名员工，是目前西南地区，乃至全国名副其实的行业领导者。

扩展资料：

这个公司比较人性化，加班时间可以累计算调休带薪休假，薪资水平在同行业算是比较高的，平时也有节庆福利和各类补贴，给每个员工都购买的有五险和商业险。

东尔成立于2013年11月14日，是一家围绕房地产交付，以业主满意度提升为核心业务的专业房地产第三方满意度提升服务机构。

服务内容包括前期介入、模拟验收、评估、监控、客服代理、验房代理、保修管理等。东尔分别于2014、2015、2016、2017年成为万科地产战略合作伙伴，并陆续合作包括龙湖、中航、招商、旭辉、融汇、梵天等在内的知名开发商。

Answer 2

不坑，我来了大半年，感觉这是我一个新的家，给了我温暖，给了我感情，让我出身社会后，感觉到社会是如此的温暖！公司福利待遇不错，这是一个能给我安全感的公司，为了自己的理想和公司共同的愿景大家一起努力奋斗，共同打造一个团结合作的氛围！

Answer 3

就我个人了解 东尔自13年成立到如今七年时间 早已成为这一行的元老级别 被说得如此不堪也是够了。如果真像评论里说的还能立足七年成为万科长期战略合作伙伴？一个公司在内部管理上多多少少都会有点问题但这并不影响它的长期发展潜力 作为实习生来说你才进一个公司肯定是从最基础的做起啊这不是很正常吗？难道你一来实习就要给你安排一个管理岗？觉得没学到东西或者很枯燥只能说明看东西还不够透彻时间待的也不够长。谁不是从底层摸爬滚打起来的？说到待遇 你能给一个公司带来多少效益你就能得到多少收益 这绝对是成正比的。至于格局 我只能说等你什么时候坐到老板的位置再说吧。人有的时候别太把自己当回事了。长点心吧。本回答被网友采纳

Answer 4

这个公司比较人性化，加班时间可以累计算调休带薪休假，薪资水平在同行业算是比较高的，平时也有节庆福利和各类补贴，给我们每个员工都购买的有五险和商业险

Answer 5

个人建议不要去。