公休假怎么计算？若不休公休假单位怎么给职工补助？

Question

内容如题，请人社局的领导能够帮忙解答。谢谢！！

Answer 1

正常的话应该给予安排休息 休息的天数根据工龄计算 连续工作满一年以上十年以下（含十年），每年年休假为5个工作日；连续工作十年以上十五年以下（含十五年），每年年休假天数为十个工作日；连续工龄超过十五年者 每年年休假天数为十五个工作日如果确因工作关系不能安排休息又无法补休者，年假期间工资按平时工资（基本工资部分）的300%计发

Answer 2

3楼回答正确。具体可以看国家关于公休假的规定（2008年1月1日起执行），网上很容易查到的。