我进了一个工厂这个厂规定做满三个月才可以辞职但现在我已经做满三个月了我有急事要辞快工

我进了一个工厂这个厂规定做满三个月才可以辞职但现在我已经做满三个月了我有急事要辞快工工厂又不批准说辞快工扣半个月的工资我该怎么办？

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推荐答案 2015-06-17

您好，你所在单位扣除半个月工资的行为违反我国劳动保障法，可以向当地的劳保部门申请调解或仲裁，如果仍然解决不了可以提起诉讼追问

您好那我想请问下我今天刚好做满三个月那是否能辞工呢？

追答

即使你没有做满三个月都可以，您既然已经做满了三个月，当然可以按照你和用人单位的合同来辞职，对方是不可以扣除你的工资的，希望能帮到您

追问

我想再请问您用人单位合同是不是我们进厂写的入职申请书？

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第1个回答 2015-06-21

去劳动局投诉他们拖欠工资

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厂里规定满三个月后才可以辞职合法吗?答：厂里规定满三个月后才可以辞职是不合法的。\x0d\x0a《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。\x0d\x0a\x0d\x0a第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...

已经做满3个月了,要想辞职,必须在辞职一个月后才能走?不能立刻走吗...答：要提前一个月才符合规定，不然立马走一般是违约要赔钱的。

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劳动合同上说要做满三个月然后今天过后就满三个月了能离职吗?答：你好，首先你说的这个关于劳动合同上要做满三个月，这个应该是指的试用期，并不是指你一定要在这个公司待满三个月的时间，只是说这三个月是你工作表现的评价时间。辞职申请书关于离职申请，个人建议最好是提供纸质版的辞职申请。试用期内可以提前三天提出离职申请，试用期外需要提前三十天提出离职申请...

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