试用期内没有签订劳动合同，现在辞职，需要提前吗，老板说要提前一个月，不然会扣工资，这样合理吗。

工资现在压了半月是什么时候结算呢。我记得是提前3天是吗。

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推荐答案 2013-05-20

您好，试用期解除劳动合同应当提前三天通知单位即可。
工资一般在办理离职手续时候支付。追问

压的半个月也是不用等下月，3天后给是吗？他如果扣我工资怎么半呢？

追答

您好，应该是这样的。

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第1个回答 2013-05-20

不合理吗，试用期内还没有签订合同的，按劳动法规定提前3天申请离职就行，你做到哪天工资就要给到哪天的

第2个回答 2013-05-20

没有签劳动合同是违法的，如果离职扣员工工资更是违法的，你可以到劳动委员工申请仲裁

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