工作不满一个月工资该怎么算，大家帮帮忙

Question

我是四月十九号上的班，到五月十三号，期间请了半天假，休息了三个星期天（是说好的单休）外加五一三天，说好的月工资是三千，现在老板的意思好像是要减去节假日按天算，这样我不是很吃亏，大家觉得呢

Answer 1

根据我国劳动部颁发的关于工资折算的方式，每月计算工资的天数是20.9天的标准，即每日工资应当是月收入/20.9天。
所以你的实际报酬是月工资除以20.9天，再乘以实际天数，具体你们可以再核算下，希望对你有用

Answer 2

按天来算，一个月的工资除以30天，每天的工资再乘以你上班的天数

Answer 3

如果你是黑中介介绍进的公司，估计拿不到多少钱，因为很多都要求干满多少天等等，如果是自己进的话，按实际出勤结算

Answer 4

你都不满一个月，还能怎么样
怎么算其实看似你能决定，但其实你也决定不了
因为老板占有真正的主动权
只能是装可怜了，越强硬对印象越不好，日后也不好

Answer 5

看是不是实习期，如果是的话 不满是不会给你钱的，如果过了实习期的就是上多少天结算多少天的