您好！我手指工伤骨折，一直在家，同事说我们公司工伤薪水只能拿到1410，而我上班的工资是3300，这合理吗

Question

如题所述

Answer 1

工伤期间的工资是以工伤前12个月的平均工资计发的。追问

我们公司的基本工资是1410 ， 岗位工资是1890， 那么我工伤期间能拿到我原来的3300吗？？ 还有我手指是开放性骨折，能评到级么？？ 谢谢！！

Answer 2

你好，如果你能拿出你3300工资的证明就会按照3300来赔付，但是如果你拿不出证明，那么就会按照上年度的平均工资赔付。

Answer 3

是这样的，员工收到伤害，在不是工伤或者没有认定为工伤之前是拿病假工资的；认定为工伤的才会享受停工留薪期待遇，停工留薪期待遇即为你工伤前十二个月的月平均工资。
所以，首先要明确自己是否被认定为工伤。