第1个回答 2019-09-30
你可以和领导好好谈谈啊，现在的领导应该大多数都是讲民主的，你把你的意见和建议和领导耐心的说说，以及在这个岗位上的优势，我想领导应该会考虑的。
第2个回答 2019-09-30
在单位领导给你调换工作，如果，你不去尝试一下新的工作？怎么会知道领导给你的工作是不是适合你的？有的时候可以去挑战一下，也许你就是有那个能力，领导觉得你能胜任的了，你应该支持领导的工作，同时也是去锻炼了自己，如果就是不想去的话，可以坐下来和领导协商，说明你不想去的原因，找一个合适的理由，说服领导
第3个回答 2019-09-30
在工厂做了15年，估计你得有40岁左右了，得看你是什么岗位？得看你们领导是什么态度，是想提拔你，各个方面去锻炼一下，再重用？还是看你已经随波逐流，日落西山，失去了年轻人蓬勃向上，勇往直前的拼搏进取精神，把你换下来，让你怕苦怕累自觉离职？完全取决于你自己的心态。
@1:要是你以厂为家，任劳任怨，不管把你扔到工厂哪个角落，都不要抱怨，不要和同事发牢骚，结局应该会比较好。
@2:不想适应新环境，新潮流，新思想，那说明你已经老了，至少在心态上，缺乏自信、锐气，这样子你会很危险，你得准备接受随时随地换工作的事情了。不管在哪里，工作不养懒人，团队不养闲人。你懂的。
第4个回答 2019-09-30
调动工作，你不服或者不能胜任新的岗位，只有找领导好好沟通，领导，坚持调动你的工作岗位，你只有服从，企业的规章制度就有服从领导这一条本回答被网友采纳