工地受伤公司不管怎么办?

公司一直拖了半年多,最近表态说我买了社保,他不管,,这合理吗?

可以向法院起诉,涉及医疗费用的,法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用,法院会强制执行。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定如下:

1、第一百零六条 人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:

(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;

(二)追索劳动报酬的;

(三)因情况紧急需要先予执行的。

2、第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

3、第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

扩展资料

向法院起诉的流程如下:

1、原告起诉;

2、法院受理后将起诉书副本送达被告;

3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;

4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;

5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。

6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论;法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

7、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。

8、判决宣告。

参考资料来源:中国人大网—《中华人民共和国民事诉讼法》

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第1个回答  推荐于2016-12-02
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!追问

半个月前提交了伤残鉴定,现在公司说买了社保,该由社保局管,公司没事了,是这样吗?

追答

肯定不是这样,你先去当地劳动部门申请工伤认定,必须在受伤之日起一年内申请,不然超期科就没有什么别的办法了!

本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2013-06-15
遇到这种混帐老板就要拿超法律的武器保护自己的合法权利!根据《工伤保险条例》他是逃脱不了责任的:http://baike.baidu.com/view/20793.htm你现在要做的不是劳动仲裁而是要去社保局申报工伤认定:http://baike.baidu.com/view/8658150.htm只有工伤被告认定后你才有了法律保障,接下来你如果留下了后遗症或残疾还能由社保局安排做工伤伤残鉴定,然后按《工伤赔偿标准》赔偿。
http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
第3个回答  2021-05-05
合同是我与公司签的,我的工人干活伤着了,公司承担责任吗?
第4个回答  2013-06-15
不合理,可以通过法律手段申请工伤赔付。追问

法院受理前是要先经过劳动仲裁,我先去处理一下这事

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