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我向老板提出辞职 ,但是老板说让我在做一段时间看看,辞职报告说先放他那是什么意思?
如题所述
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推荐答案 2014-03-14
你先等等啊 我找到人你才能走,找到人后你的辞职报告就生效了,关键是老板怎么给你沟通的,是说在做一段时间还是不想你走挽留你,只是让你多做一段时间,就是找到人你就可以滚蛋了
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其他回答
第1个回答 2014-03-14
想再剥削你一段时间
第2个回答 2014-03-14
没找到人顶替你
相似回答
我向老板提出辞职
,但是老板说让我在做一段时间看看,辞职报告说先放他
...
答:
你先等等啊 我找到人你才能走,找到人后你的
辞职报告
就生效了,关键是老板怎么给你沟通的
,是说在做一段时间
还是不想你走挽留你,只是让你多做一段时间,就是找到人你就可以滚蛋了
我向老板提出辞职
,但是老板说让我在做一段时间是什么
意思?
答:
你
向老板提出辞职,但是老板让
你再
做一段时间,
我认为他的意思是这样的。首先按照劳动法的规定,你应该提前一个月提出辞职申请。这样有助于老板重新招聘人手来接替你的岗位。其次,即使你要辞职,也要办理正规的离职手续。同时还要移交公司的财产。也许还需要给新人手来进行业务的交接。这都需要一段时间来...
领导
说
了
辞职报告先放他那
了,叫我好好干,还有效吗?谢谢
答:
理论上来说,已经无效了,因为领导已经同意你复职了。而且你的待遇都和原来一样。这说明已经把你再次列入正式员工了
领导
说
了
辞职报告先放他那
了,叫我好好干,还有效吗?谢谢
答:
一般都有效。如果领导耍赖当然还有二般,三般。看你所在公司规定多长时间递交
辞职报告,
大部分是提前一个月。这当中,领导未明确答复,多去几次
,让他
知道你确定要走。别伤心,人挪活树挪死。
向老板辞职,老板
叫我留下
让我
再考虑考虑(已经跟我
说
两次了),留下来好...
答:
老板再三挽留你,不希望你
辞职,
说明老板还是欣赏你的能力。但决定去留的主动权在你手上。工作只有喜欢,才能干下去,才能干出成绩来。如果你不喜欢这工作,留下来也干不长久,不如果断点辞职。不要因为老板挽留而强迫自己留下来。当然,如果有更适合你的工资就更要辞职,人往高处走,水往低处流嘛 ...
提交了
辞职
信30天了
但是
上司在中途和我
说
希望再多做15天,我当天口头答...
答:
你已经提出了
辞职,
且履行了辞职手续,递交了辞职信。这一切都是顺理成章的……没有任何问题。时间已经到了30天,从法律角度说,你可以离开了。这时候任何人都拦不住你了。
但是,
上司跟你沟通,希望你再做15天,这肯定是因为部门工作有了困难,需要你的帮助……只要在职期间你与上司关系和谐,你就...
我
提出辞职,
公司叫我再
做一
个月
,但我
不想做了
,他说
要扣我工资,这是合法...
答:
员工与公司的劳动合同在未到期的情况下,员工因工作或个人原因
提出辞职
:首先员工要做的就是向工作单位递交辞职报告(申请)
,辞职报告
(申请)中需要说明辞职事由,由工作单位人事科负责辞职报告审议,递交了辞职报告或口头说明辞职意向,公司及任何单位不得以扣除员工工资及相关证件来制止员工辞职,当然,这...
我已经递交
辞职报告,老板让我
再
做一
个月
,但
一个月后单位不给我办
离职
...
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让
离职,是
违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法...
...
向老板提出辞职,老板说
着在
让我
再干七天
,他
把人找上就结我的工资...
答:
像你这种情况,我已经看明白了,你既然已经
辞职,老板
剩下的钱就想压着不给你,这你是没有办法的,因为你没有等老板找到人才走,所以老板就用此方法来难为你,压着你的钱,不给你,你只有和老板去协商,如果老板实在不给的话,你也只好拿着收集到的证据,到当地劳动仲裁部门进行投诉,只有投诉才能...
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