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在昆山仁宝电子场 干了不到一个月记了3个过,被开除了下月10号有我的工资么???
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-05
你的情节比较严重呀。在仁宝,被开除的话,一定是没有工资了,这个你就不要想了呀。
仁宝的结算工资是从每个的26号到下个月的25号这样来结的。薪资是在下个月的10号体现。
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其他回答
第1个回答 2013-06-17
按照薪资条例,试用期内用人方有权利以正当理由开除雇佣者,所支付酬劳应该按照规定支付,若无法支付需有正当理由。你这样的现象,估计难哦。
第2个回答 2013-06-17
你干什么坏事了啊
相似回答
我
在昆山仁宝电子
厂
干了不到一个月,
上班迟到
记了
大过,衣服没穿好记了...
答:
有的
。不管扣多少。都是基本工资单的。不然去劳动部门投诉他们
昆山仁宝开除有工资
吗
答:
昆山仁宝开除一般都有工资的
,自离才可能没工资的。当然,在工厂,最好要遵守纪律,没有规则不成方圆啊。综合工资:3800-4500元 (1)基本工资:2020元/月 (2)加班费:按2020元计算,1.5倍、2倍、3倍 (3)夜班津贴:8元/班 (4)年资津贴:50-400元/月(入职满1个月50元/月,满3个月100元/...
我是高三暑假工,在江苏
昆山仁宝
做了半
个月,
太累了,不想再做,如果我辞工...
答:
工资一般都是按月发放的,其中的某一天,这个你不知道的话可以和你的同事问一下,问问是几号发工资,一般的工资结算周期都是一号到月末,打个比方,比如仁宝是每个
月的10号
发放工资,那么这个
月的十号
发的是你上
个月的工资,
也就是5月份的,一整
月的,
然后下个月在发你这个月的工资,那比如你是6...
在江苏
昆山仁宝被开除
做了半
个月,
半
个月的工资
会给吗
答:
在江苏
昆山仁宝被开除,
做了半
个月,
半
个月的工资
会给的
我今天被
昆山仁宝开除
因为抽烟 请问一下我有没
有工资?
十号
发工资
答:
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
仁宝
打架
开除了有工资
没,进厂
干了
两
个月,
提前半个月辞工话领班不批,找...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
...
工资
吗?我
在昆山仁宝
工作
一个月,
在厕所抽烟被逮
到,
说解除劳动合同有...
答:
这个必须的有,只要你上班工作了,辞职时就有你
的工资
。�╮爱☆神╭� 团队为您解答,望您给予五星级的采纳!
我
在昆山仁宝干不到一个月
可以辞职
么?
批不批?有没
有工资
啊?
答:
劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的...
我
在昆山仁宝
电脑厂二厂上班干搬运工,和其他线的领班吵架打架
开除了
!厂...
答:
厂里实际工资不付给你,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这个基本没问题。关键是你能不能拿到经济补偿金,如果你的打架行为是你们厂规定的严重违反单位规章制度的,那么用人单位就可以依照《劳动合同法》第39条的规定不支付经济补偿金。还有你有没有签订劳动合同,没有的话,还能要求单位支双倍工资。
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