辅导机构秋季招生有什么技巧
准备在秋季开学前开业我的辅导机构，但是附近连续几家都在装修了，感觉目标学校都是同一家，到时候竞争肯定很大，现在房子在装修了，又不可能换地方吧。不知道有没有什么招生技巧呢？或者需要注意什么？怎么才吸引家长报名？时候时候开始宣传之类的？拜托大家帮帮忙
生源，对于辅导机构来说，是生命线，也是所有管理者最最关注的生存之本。
其实除了自身的软硬件的因素之外，生源的多少更大程度上是受招生策略的影响。那么，究竟如何招生才能让生源爆满呢？
1、优惠活动：通过制定优惠政策的方式来吸引大家的眼球，比如说打折优惠、减免优惠、赠送礼品或课程等方式，都能起到刺激消费的作用，利用宣传单或是媒体广告，都能达到很好的效果。
2、亲子活动：若是主要针对孩子的培训班，就需要考虑如何让家长更容易接受，组织亲子游戏、郊游或是采摘等方式，能够更具吸引力，也能增进亲子之间的感情，招生的效果是非常好的。
3、直接招生：去生源比较多的地方直接发宣传单，或是做一个招生的展位，一般来说学校门口、小区门口或是孩子经常去的游乐场所等，都是不错的选择地点，真正做到广撒网多受益。
4、微信营销：采用现代化的招生方式是很不错的，利用微信、朋友圈、微信公众号等方式来宣传，能够突破传统宣传方式的弊端和局限性，范围更广一些，也能让朋友转发帮忙等。
5、代理招生：招一些代理，让他们通过各种方式来招生，也可以让学生家长介绍其它学生，给予一定的优惠和折扣，既能提高续学的几率，还能增加额外的生源。
教培行业竞争越来越火热，生存艰难，很多人问招生方案和技巧。我认为重点是打造自己的差异化优势。教育的本质是服务，首先提升你的服务，其次让你的服务被大家知道。
那么我在这里分享下厦门阳光彼岸教育每年暑假的新初一的重点工作，对您也许有所帮助。
闽南三角在长江三角和珠江三角之间，不管从什么角度看都是很尴尬的位置；而在行业中，厦门阳光彼岸教育的宋校长认为自己的机构就像所在的闽南三角一样，要想做大，也想过得滋润让自己在这个位置上能够呆得舒服一些，就要有更多有效有质的养料。几年来，在招新、续班、教学、人员管理方方面面不断努力，终于让自己能够有立足之地。
01找准有利要素作为突破入口！
对于有16个初高中校区和2个小学校区的阳光彼岸，要依靠小学校区的引流，无疑难度很大。因此，暑假新初一的招新，能够招到多少、留存多少，对于阳光彼岸来说是至关重要的。
新初一作为入口年级，完美融合了招新和续班，作为以初、高中班课为核心项目的阳光彼岸来说，做好暑假新初一，就成为极其关键的一步。
几年来，阳光彼岸一直认真学习头部机构几年前在北京的入口年级的竞争模式，采用免费低价的模式招新初一的学生。
这种招生的模式也就是大家耳熟能详的那几板斧：校门口地推、电销、转介绍、讲座。
02三种线上引流拉新模式
线下工作做得好也会有大作用，但是落地太耗时，导致效率低下，于是对于阳光彼岸来说，很快就把重视的目光转移到线上，通过线上的一系列动作完成转介绍：
政策类讲座直播课
把已经报名新初一的家长拉群，讲解各地市的小升初政策和中招政策，特别是中招政策刚有新的变化，对于大部分不清楚政策的家长来说还是非常有意义的。
按一周一次的频率，开设两次政策讲座直播课，可以吸引更多未报名学生家长进入讲座群参加，从而实现转介绍的目的。
复习微课
小升初的考试在六月份，用伯索云学堂的微课功能提前录制三科考试的专题复习视频，每周定期发送给已报名的家长，让学生在家就可以随时学习。这个操作，也起到了转介绍的作用。
线上辅导
阳光彼岸为每个报名学生都配发伯索云学堂的账号，以便学生随时进行线上学习！
1. 线上答疑
学生有学习问题，就在线上进行提问，改变微信/QQ答疑无序混乱，易被刷屏现象老师在这个系统里通过“板书+音视频同步”的方式能做到即时高效的回复。
2.在线作业批改
将线下面批迁移至线上，老师利用碎片化时间，以“音视频+图文”的形式一对一针对性批改+讲解，作业答案也可一键公布。学生作业问题能够及时得到反馈。
通过随时随地辅导性的学习，学生有效提升了毕业考的成绩，同时家长学生因为对于伯索云学堂线上学习保持了更大的兴趣，直接影响了后续报班率。
PS: 相关数据可存留，机构将辅导答疑工作纳入老师的考核范围，促进老师服务质量的提升和积极性。
上述的三种方式，提升了家长、学生对于阳光彼岸的信任度和粘度，不仅起到转介绍的作用，更重要的是在暑假免费课程还没有开始前，就有部分家长给孩子续报了秋季的常规课程。
这两年阳光彼岸通过线上的引流操作取得了比以往常规招生模式更好的效果，基本增量在30%-50%。
03教学层面的三种续班方式
形式再好，家底不行很容易被客户产生华而不实感！
为确保暑假能够有较好的续班率，在暑期的两个月，很重要的操作就是在教学层面上：
课程设置和内容的迭代
每年阳光彼岸都会根据前一年的教学情况和新一年的教学变化，把原有的课程设置和内容进行升级迭代，使教学的内容更符合实际的需要和对应年龄层的需求模式。
对相关辅导内容的提前录课
录制好每次课的预习、复习以及习题的讲解，在暑假中可以有效的使用，学生存留，反复使用，加深知识点的理解。
师训
进行高强度、持续性的磨课训练，通过伯索云学堂线上教研，将优秀的教研备课内容分发给其他老师学习使用，有效提升暑假带课老师的教学能力和控班能力。
进入暑假后，除了正常的教学、服务，就是不断的进行续班的沟通操作，包括最后的结课家长会的操作，这些应该是各家机构都是必须做的事情。
这两年来，伯索云学堂在阳光彼岸新初一续班上起到极其重要的辅助作用，宋校长拉出数据自豪地说道，阳光彼岸续报率有效提升了10个点。
科技和教育如何更有效的结合，推动教学水平更上新的台阶，对于阳光彼岸来说还是属于不断探索的过程；想让一家处于哑铃中间的机构能够有更好的发展，就必须走好与科技的结合，走好线上、线下的有效协同。
辅导机构在秋季招生主要做到这3点：
搞手机号码。从附近12家小区物业、售楼部导出业主的手机号码，做成excel表格。
2.把号码导入上这面个软的件工具，实现6秒发完通知。短信内容写到上面，写自己的辅导机构优势，有什么名师，地点具体到门牌号方便找，发了之后3秒到。家长们拿到短信之后就会喜欢你的短信，而来参观。