管理学中领导风格和领导行为有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

领导风格只是有一些行为习惯或者是其他的一些事情比较像领导，而领导行为的话，更多的是在实际行动上，像是领导。风格的话更多的是在于内在的性格，或者是内在的一些东西，而行为更突出的是外在的事情跟东西。

Answer 2

管理学中的领导行为，体现了人与人之间的关系，领导是一种特殊的投入与产出，领导是领导者，被领导者及环境的函数，领导作用的互惠效应。但是，领导风格，一般指习惯化的领导方式所表现出的种种特点，所以还是有很大的区别。

Answer 3

领导的风格就是他在做某一件事情，我是会怎样处理，领导的行为是根据领导内心的自我感知意识决定的，风格和行为在一定程度上是有一定的联系的，但是也会有一定的区别，他们的区别主要就在于他们表现的意识形态不同，表现的观念的理念不同。

Answer 4

管理学中领导风范跟领导行为的区别在于领导风范更多指的是内在，要需要你，那再有那种管理人的气质，而管理行为更多的是指女外在的行为，行动更要像一个管理者，然后那些行为行动不能逾越自己的身份。

Answer 5

领导的风格是由他的心理决定的一个人有什么样的领导风格，他就会有什么样的领导行为，领导风格和领导行为是有联系的，但是他们俩是又有区别的，领导风格就是你做这件事情的风格，而行为就是你在做这件事情所表现出来的行为方式，处理事情的方式。