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83年参加工作,87调到工作,档案里没有调令怎么办
调令复印件社保局任可吗?
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推荐答案 2019-10-13
如果能找到调令复印件,保管原件的单位盖章并注明“与原件一致”,社保部门会认可的。
其实,如果你的档案里,86年、87年的工资档案是连贯的,可以间接证明不是被开除、不是自动离职……,那时的
工龄
都是可以被认定为
视同缴费年限
的。
希望采纳。
追问
现在的问题是社保局说不连贯。你是从这个单位到另一个单位没有衔接的东西
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-10-13
档案里没有调令尽快找组织部门和档案管理部门尽快完善,补全手续,以防在以后工作调动和退休过程中出现问题。影响到个人前程和退休待遇。
第2个回答 2019-10-13
可以去原单位查询原始档案,也可以去档案局或档案馆查询原来的调令文件,查到后,相关部门会复印,盖章,具有同等效力,人社部门也应该是承认的。
第3个回答 2019-10-13
可以原单位查询档案,补交工作证明。网友建议,仅供参考。
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83年参加工作,87调到工作,档案里没有调令怎么办
答:
如果能找到
调令
复印件,保管原件的单位盖章并注明“与原件一致”,社保部门会认可的。其实,如果你的
档案里,
86年、
87年
的工资档案是连贯的,可以间接证明不是被开除、不是自动离职……,那时的工龄都是可以被认定为视同缴费年限的。希望采纳。
档案里没有
调动函
怎么办
答:
1、联系原单位:首先联系原工作单位
,请求补发调动函。原单位负责提供相关文件,确保档案的完整性。2、档案管理部门协助:如果原单位无法提供调动函,可以求助于所在地的档案管理部门,他们可能会提供解决方案或协助。3、准备相关证明:准备与调动相关的其他证明材料,如工作证明、合同复印件等,以证实调动事实...
档案里没有
调转手续
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的
档案
丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。法律依据:《企业职工档案管理
工作
规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月...
83年参加工作,87年调到
其他单位工作,现在面临退休
,档案里
其他资料都有...
答:
应该有资料还有社保应该就没有问题了,退休只看都可以退的,你要拿钱就必须有工龄和社保就可以了。
档案里
的
调令
丢了
怎么办
答:
一、调令丢失
怎么办理
退休
档案里面没有调令
的话会有劳动合同也可以做材料证明的,包括当时填写的履历表,上面都是会有相关的信息可以做材料的。调令的话可能会涉及到当时的工资情况,如果需要这个信息的话就要到原单位人事部去打相关材料的证明。如果原单位已经变更或是倒闭的话,但就去原单位所在地的社...
办理退休时发现
档案里
缺少
调令
导致工龄接不上,而且调入的单位也倒闭了...
答:
出现这种情况,应该及时携带本人身份证到当地
档案
馆免费查询自
参加工作
以来在每个单位的供职信息。在哪个环节中断,就询问一下该单位现在归入了哪个部门。即使这个单位已经不存在了,也能查到其托管单位。然后,到托管单位查询个人调动记录,再将调动记录复印,由托管单位盖章,提交办理退休的部门,就能补齐工龄...
办理退休
档案中
的
调令没有怎么办
?
答:
到你妈原
工作
单位或部门去查阅有关人事调令存根的
档案,
若有,照相、复印即可。还可以请人社部门前往你妈原工作单位或部门调阅个人原始
调令档案
。
档案里没有调令
退休计算工龄
答:
法律分析:办理工龄补算,补算工龄需要出示
参加工作
时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人
档案里
。如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、工职工档案丢失的,由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办办时要将职工档案补齐,或者将要件补全。要件具体有:工龄确认...
我的人事
档案里没有工作
经历记录
怎么办
?
答:
就你的案例来分析:择业期
内办理
了暂缓就业,到期后转回了原籍人才服务中心,由其代管,你属于标准的流动人员,人社部在2014年下文,明确规定流动人员不再需要转正定级和调资
,档案
转递时不再需要开具工资和行政关系介绍信。你一直在私企
工作,没有
归档合同和离职证明的要求,很多人也不可能保存这么多合同和...
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没有档案怎么办
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调档案后一定会下调令
档案已调走等调令
档案调走了何时发调令
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