第1个回答 2019-04-06
我现在所在的部门就是这样的，其实我们部门以前很团结的，我们这个小组工6个组员和一个领导，我们一起合作了六年了，就在最近两年中似乎所有的东西都变了，领导对我们的工作分工不明确，付出的和得到的不能成正比，经常说话不算数。现在基本上没有组员听我们领导的安排，所有组员没有工作的概念了，只是象征性的在工作，散漫，没有一点凝聚力，领导打电话不想接就直接挂了，我个儿觉得如果是所有人都不听你的，那你首先应该从自身找愿意。
第2个回答 2018-12-12
老板开工资找人干活，按理说应该听老板的，不听安排，那离开除不远了
第3个回答 2018-12-05
分成几种情况
01.老板要求是否合理，是否能在专业上做指导；如果不专业纯属显示自己的权威的话，任何一个设计师都不乐意；设计这个岗位应该被尊重。
02.如果设计师很个性，做的丑还不乐意更改的话；那就要考虑换一个设计师了。
第4个回答 2015-06-12
老板会帮你把东西收拾好递给你说:自谋生路