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    • 在智联招聘网站上投简历是直接申请职位的好还是发到那个公司提供的邮箱好呢

    我这段时间有时是在前程无忧的网站上直接发简历到他们邮箱的,可是也都没有收到回音.不知道在网站上直接申请职位会不会好一点

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    推荐答案   2008-05-31
    一般来说，以mail的形式回复率会高一点。直接申请回复的机率其实低于mail的形式。直接投递便于HR筛选简历。

    你应该考虑的是你的求职方式或者你的简历是否存在问题。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2008-06-04
    如果你的专业偏向技术型的,可以考虑去一些行业招聘网站看看,精准度较高,如:www.job36.com,www.800hr.com
    第2个回答  2008-06-01
    其实都一样的 直接申请也是发到公司邮箱里`
    没有回音 应该是投简历的人太多了
    你可以查看职位申请人数 基本都是几百人
    你简历没什么突出的 他直接就忽略你了
    把简历搞的出彩一点吧~另外 多投点
    公司要求的符合个大概就差不多了~
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    在智联招聘网站上投简历是直接申请职位的好还是发到那个公司提供的邮箱...答：一般来说，以mail的形式回复率会高一点。直接申请回复的机率其实低于mail的形式。直接投递便于HR筛选简历。你应该考虑的是你的求职方式或者你的简历是否存在问题。
    在智联招聘里找工作,简历通过系统提交好还是直接发到企业邮箱里较好答：通过系统发送好些，有些他是注名了的要发到他企业邮箱的。
    ...是发到公司邮箱还是发到该公司在智联招聘的后台答：是发到招聘的后台，第二天统一转到公司的邮箱的，这样比较安全，不会被屏蔽 简历还是修改前的吧应该，个人资料的话是修改后的，保险起见还是再投一次好了
    智联招聘怎么投简历答：您好，网站招聘投递简历一般有两种方法，第一个就是您注册了网站的个人会员。点击申请职位就行，另外一种方法就是如果您没注册网站的个人会员，有自己的word 版本简历，也可以通过下面那个邮箱发送给他。但是个人建议您统统申请职位给发过去。因为很多人事收取简历的时候是通过智联后台来看简历，而对附件简历...
    小弟想问一下,在智联招聘上投简历是不是只需要点击“申请职位”就可以了...答：是的，不过这个单位回复真的很慢，更新速度慢 最好投简历是直接投到公司招聘邮箱的
    应聘的话是点击招聘网上的“立即申请”还是自己发个邮件过去呢?答：在招聘网站上点应聘，你的简历就发给该公司邮箱了。参考资料：收简历的经历
    智联招聘怎么投递简历?答：这样会通过他们的投递系统直接将自己在智联上注册的简历，投递到对方公司的HR邮箱里。如果对方HR已经在页面上留下邮箱，你也可以使用自己的邮箱给起发送：1. 请注明你所要申请的职位、户口。是指公司因本次招聘的岗位很多，为提高分拣筛选简历的效率，会要求应聘者在邮件标题中，写明“申请职位――户口...
    网上的招聘简历应该怎么投啊?答：最好是直接用自己的邮箱发，而且最好不要以附件形式发，直接写比较好，智联招聘上的单位一般都是比较好的单位，应聘的人也比较多，HR不会特别关注你的。简历不要盲目去投，要有重点，而且要突出你的特长···还有就是，应届生最好从校园招聘找单位，智联招聘上是很少要应届毕业生的。
    智联招聘投简历要专门投所给的email吗?答：在智联上留的招聘单位信息，都是那个单位的，不用怕留的是网站的邮箱！！如果在联系方式上，留的邮箱不一样，你也可以拿自己的其他邮箱在给他发一变简历，只要他们公司的人事登陆了自己的邮箱肯定会看到你的简历申请拉！！
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