这属于单位内部人事调整，是正常情况，如果考虑个人志愿与事实不符，可以同单位进行商量。
要根据自身情况来选择适合的岗位，无论是专业技术岗还是管理岗，适合自己的才是最好的，并且要铭记于心，一旦下定决心，就要坚定信心，勇往直前，这样对自身想要报考哪一个岗位一目了然，从而让自己更加确定复。
事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。专业技术岗在事业单位中晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面工作，与领导接触的机会多，像万金油，所以管理人员换岗位、换单位就容易些，同样有很大的晋升机会。
扩展资料：
事业单位考试中管理岗和专业技术岗的区别
管理岗：以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位如文秘综合，综合管理。
专业技术岗：专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，而专业技术岗可分为社会科学专技类和自然科学专技类。
从职业划分上可分为经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计（社会科学专技类）；工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行技工学校教师、一般性自然科学研究人员（自然科学专技类）。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2018-04-11
可能是编委办（人社局）给你单位所在系统的岗位编制数多少的因素造成的。在单位工作性质和岗位性质没什么影响，一般都是事业编制的。在管理岗位的也可报评报考专业技术职务（职称）。我觉得在管理岗位倒是占到了便宜。追问
不是说只有专技岗位才可以评职称？可是管理岗位晋升太慢，工资没有专技高，这个可以去人社局调整编制数吗？一般事业单位管理、专技、工勤岗位的人数比例是多少？
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 2019-08-08
我们一样的问题，我事业单位专业技术岗进来八年没评上助理工程师，助理工程师名额被人事科几个管理岗的副科长占着，他们是管理岗唉，占着技术岗的职称，他们这样违规吗？怎么办啊！最近想考中级职称需要五年助理工程师资格才知道自己没被评助理工程师才知道这件事
第3个回答 2018-04-11
你好，我目前也是遇到同样的情况，请问你解决了吗？
相似回答