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请问公司员工休病假,医院开具休假10天的病假条,请因病休假周六、周日是否算在病假中(平时休周六、周日
有何法律依据?谢谢!
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推荐答案 2013-06-01
当然算的,劳动法规定休年假都要包括法定休息日,病假当然也算的。
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其他回答
第1个回答 2013-05-30
应该算的 他没写10个工作日 写的是10天。包括周六周日的本回答被提问者采纳
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病假
天数包括
周六
和
周日
吗
答:
不包括
。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业...
请
病假
日期怎么算
答:
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休息日看病
医院开具
休息二周意见
,请问休
息日从哪
天算
起?
答:
从看病的当天算起,因为你看病的那天也是包括在二周之内的,虽然不是工作日,但是算上那天正好休息二周。
有
病假条
就是医疗期吗
答:
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行政事业单位
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答:
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病假条算
不算请假条/病假条算不算请假条
答:
算,当然算。无论是
病假条,
还是事假条,这都算是请假条。至于这些请假条,单位领导批准不批准,哪是另外一码事。只要是有医院大夫写的,或自己写的病事假条字据,都算是请假条。
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最长可以请多久,工资怎么发放
答:
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职工在公司
的在职时间,可以享有三到二十四个月
的病假
医疗期,所以
职工病假
最长可以请24个月,但是必须由医院出具
病假条
。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家...
病假条
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答:
执业医师
开具的病假条,
建议休息时间,就是病假条的休息时间,用人单位一般按照建议的休息时间准假。医师只有建议权,批准权在于用人单位。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长
休职工
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事业单位病事假国家最新规定2022
答:
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