对于这种人，远离比较好。但你遭到他们的联合抵制，可能身为管理者的你也有做的不好的地方。你得反思。因为，你是管理者，你的所做所为便不能以自己的喜好来行来做。首先自己对哪个同学不满意，不要给任何人讲，自己心里有数就行了。因为你一旦说出来万一传到他们的耳朵里，他们就会更加的恨你报复你。你能看到很多方面的不好，并且不愿与他们结伴而行，想要远离，足以说明你是个非常优秀的人。但，我们的周围不优秀的人太多，这是大环境，我们应该学着给这些不优秀的人和平共处。因为，不和平共处，他们就会拖我们的后退，就会成为侵害我们的小人。不要小瞧这些人，虽然他们单独的人不足以惧，但他们无脑的没有独立判断力的跟风者太多，就形成了一股强大的力量，足以毁灭打击我们。不可不防。怎样与他们这些人相处，我也不知道，我也正处在此苦恼当中，所以还得你自己去悟去捉摸。不过我最近看的心理方面的书里一直在说“接纳”。我想接纳可能是一种比较好的方法。
朋友的话，几个就好，一个是陪你打闹的，一个是和你志同道合一起努力的，一个是可以聊心事的。不要在乎其他人看法，做好自己，我现在挺自由的，身子正不怕影子歪。
对的你要坚持。班干部本来就是要带头的。让坏习惯，坏品行祸害他人好嘛？我就比较喜欢品行好的学生
追问有用吗
就是那些人，叫他们做自己该做的事，比如扫地，一直拖
老师一来，马上就说好好好
就是看不惯，就不跟他们玩了
我也不太喜欢说话的
追答班干部起的是模范带头作用。管还得靠老师
好好学习，才是最重要的
那些事不用太在意
追问之前就是那个老师，说完搞民主，后来被学生指着鼻子说话
追答做自己
其实学生没有什么好坏之分，只是调皮罢了。管理班级就像治理天下，得人心者得天下。毕竟是同学，如果太严格只会让别人觉得你很讨厌，学生的心里很简单，别人做的不好，说他的时候，点到为止，因为他觉得太听你的话会很懦弱。其次是你要做好自己，不能因他人之言而远离谁，有些人你不接触，你永远不了解。眼睛看到的和耳朵听到的不一定是事实，事实需要通过实践证明！加油，相信你会改变的