99问答网
所有问题
未达到伤残的工伤保险公司怎么赔付
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-01-08
根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/BBeOWvjBBzXtXjWBXv.html
其他回答
第1个回答 2016-01-08
就是误工费,医疗费,住院伙食补助,护理费。。。。
相似回答
工伤
认定但
没伤残
等级应该
怎么赔付
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因...
工伤没有伤残
等级
怎么赔偿
答:
法律分析:工伤未达到伤残等级时,
可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(...
工伤没有达到伤残
级别该
怎么赔付
?
答:
关于工伤待遇,具体情况如下:
1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付
。2、如果因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支付全薪和全部...
没有达到工伤
等级
的怎么赔偿
答:
工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿
。但在一些不正规的公司中,会以员工没有伤残情况,从而拒绝在支付工资,甚至是解除劳动合同等。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗...
工伤达
不
到伤残
等级
怎么赔付
答:
法律主观:
工伤没有 达到伤残
等级 ,依然可以要求
公司赔偿
:(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的 一次性伤残 就业补助金。
工伤赔偿
程序 : 1、如果已经缴纳过
工伤保险
,发生事故后则由单位向劳动部门 申请工伤认定 ,...
工伤没有达到伤残
级别该
怎么赔付
?
答:
法律分析:工伤
未达到伤残
等级的,也应享受工伤医疗待遇,只是不能申领伤残补助金和伤残补贴。法律依据:《
工伤保险
条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤...
工伤没有达到伤残怎么赔偿
答:
一、工伤没有达到伤残怎么赔偿1、工伤没有达到伤残等级的,获得以下赔偿:(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
;(2)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因...
无
伤残保险怎么赔付
答:
根据工伤保险条例,工伤未达到伤残等级的,享受以下相关待遇:第三十条职工因工作受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。员工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可到最近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支
...
工伤赔付
都有哪些
赔偿
答:
工伤赔付的赔偿如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
大家正在搜
保险公司会按工伤鉴定赔付伤残金吗
工伤八级伤残保险公司能赔到多少钱
工伤伤残后保险公司还能赔偿吗
工伤伤残10级保险公司能赔偿多少
九级工伤伤残保险公司赔偿多少钱
工伤保险公司怎么赔
工伤伤残有保险公司不给钱
伤残九级保险公司能赔多少
伤残9级保险公司赔多少