人力资源管理储备生这个概念,怎么理解

相信大家在查看招聘信息的时候有接触到这个概念,这个职位也是比较新颖,欢迎大家来讨论下该如何理解这个概念。

人力资源管理是指组织中,一般指企业或政府部门中,对员工的招聘,培训(岗前和岗后),劳动关系,员工关系,员工的考核,员工的福利以及薪金发放等等为主体的一种管理活动。含义比单纯的人事管理范围要广一些,人事管理是人力资源管理中的一个模块。人事管理包括员工的档案管理,保险金的缴纳等方面的工作。现在由于西方文化的影响,我国开始注重人力资源的开发与管理,就是常说的,注重人才的利用与选拔。想知道什么是人力资源管理推荐看《人力资源总监》《CHD工作备考》等方面的书籍。
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第1个回答  2013-05-30
主要源于企业的人才贮备计划,在运用内部培养为主的企业人力资源战略中经常使用的外部招聘方式,但是在国内企业中通常会被贮备到遗忘,呵呵,所以一定的详细了解该企业的情况(有没有系统的培训计划、职位升迁转换系统等等),慎重选择,本回答被网友采纳
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