公司以患有职业禁忌症原因要求强制调整工作岗位,我本人已不想再工作下去,请问,能获得赔偿吗?

Question

您好,我是某公司员工,在冲压工岗位已有十二年,现公司职业病检查中发现有职业禁忌症(噪声),双耳听力受损,现公司以患有职业禁忌症原因要求强制调整工作岗位,我本人已不想再工作下去,请问,能获得赔偿吗?

Answer 1

按劳动法，如果是你主动提出辞职，是没有补偿的。如果是单位辞退你，才会每工作一年补偿你一个月工资，即补偿12个月工资。但你可以通过职业病鉴定，向公司申请职业病补偿

Answer 2

我和你同样的请问你后来怎么处理的？