第1个回答 2016-11-18
(一)明确的目标
团队成员清楚地了解所要达到的目标,以及目标所包含的重大现实意义。
(二)团队成员能力的互补
团队成员都具备实现目标所需要的基本技能,并各有专长,在能力上是互补的,能够
良好合作。
(三)共同的诺言
这是团队成员对完成目标的奉献精神。
(四)良好的沟通
团队成员间拥有畅通的信息沟通。
(五)明确的责任
团队中每个人都应该知道自己的责任。责任包括两方面的意思:
1、做好应该做好的;
2、如果做不好,要承担相应的惩罚。
(六)合适的领导
高效团队的领导往往担任的是教练或起后盾的作用,他们对团队提供指导和支持,而
不是试图去控制下属。本回答被网友采纳