做工地用什么电子考勤软件比较好

Question

如题所述

Answer 1

以下这些是我们罗列的传统考勤方式带给我们的问题：

手工记录现场工人考勤，工时真假难辨?

每月工人工资完全手工计算，算错算对无法核查?

即便有了考勤机，每月也还需手工统计项目人工成本?

项目人工成本控制，只是无法落地的设想?

工地考勤管理建议使用智慧考勤，智慧考勤机能给我们带来哪些便捷?

1、 简单

工人实名制信息录入，支持身份证读卡识别;

支持指纹、人脸、GPS定位、二维码扫描、蓝牙识别、闸机验证等方式，考勤操作极易上手;

2、 灵活

自主创建项目，灵活区分自有班组和分包商工人，分包商工人还可以邀请分包商自行录入;

可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;

3、 高效

考勤数据可实时同步到云端，在电脑、手机上都能实时查看复核，无需手工录入和统计;

可与分包商协同管理项目考勤数据，无需手工汇总上报;

4、 精准

考勤数据可与EDM协同，依据考勤数据直接计入项目人工成本;

可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据，精准掌握现场情况

Answer 2

考勤管理可以选择咨询COHO，COHO是国劳动力与考勤管理领域领导者，WTS考勤管理系统是一个采用B/S架构设计，完全的客户化，所有操作都是基于IE浏览器操作，无需安装客户端，可以实现集中控制、分布管理；WTS考勤管理系统整合移动终端应用，满足基于iOS、Android、Windows Mobile等智能终端的移动考勤应用，WTS考勤管理系统既有良好的兼容性，可与公司现在原有的各种办公软件或者硬件（如：OA、E-HR、ERP、SAP或者各种考勤机、查询机、打印机等）做到完美无缝对接，对于考勤制度和报表模板在系统可灵活自定义配置以满足用户个性需求，同时系统可实现PC、手机、PAD三位一体实时通讯技术，对异常信息实时智能预警提醒、实时通知员工调班信息、通过自助管理将日常管理工作量分摊化…不同考勤终端间的数据可同步。本回答被网友采纳

Answer 3

现在国家大力推行建筑实名制管理
工地考勤记录成为解决工人欠薪纠纷的主要工具
所以工地考勤软件要选择具有实名制管理功能
能对接政府监管平台的
鲁班长手机考勤软件对标实名制管理要求
人脸识别考勤，杜绝代打卡

Answer 4

做工地用什么电子考勤比较好，这个可以直接用工程打卡相机，拍照就能弄考勤，简单工人上手比较快

Answer 5

软件各公司都是大同小异，功能上没有多大区别，只要是硬件考勤设备，它要提供最准确的考勤数据，要让考勤数据无法造假。
那么怎样保证无法造假，那就需要从两方面考虑，

第一部分就是注册，要保证人员在实名制注册，实名制就是保证身份证件与登记此身份证的人员一致，目前市面大部分实名制都是只要人员拿着身份证件来就给他登记，通过人看去判断甚至于大部分是不看的，在这种情况下实名制就是口号。
在实名制方面我们有一款设备，是使用人证比对技术，先通过身份证读卡器读取身份证照片，然后使用设备给注册人员拍一张照片，利用人证比对技术进行比对，比对通过人员可直接进行下步操作，管理人员可以在后台看到人证比对未通过的信息，然后通过人为判断，如果是一个人就让其通过，这样通过技术和人双层判断，达到真正的实名制。
第二部分考勤，考勤最主要是要适用于建筑务工人员以及数据的真实性，IC/ID等卡片考勤，数据的真实性是不能保证的，数据造假非常简单，在已经安装IC/ID考勤的项目出现过很多恶意讨薪的现象，因为他一人带多张卡片考勤，最后系统有该人员的考勤数据，在某种方面给恶意讨薪制造了方便；
指纹识别在建筑工地无法使用的原因是，工人经常用手搬东西，造成指纹磨损，像脚手架工人，基本指纹磨损非常严重无法使用，另外项目工地灰尘较大，指纹识别区域落灰后，识别效率下降，同样它的数据造假成本很低，淘宝上一个硅胶指纹套5块钱。
人脸识别在建筑实名制使用方面较多，但是人脸识别同样存在某些缺陷，1、人脸识别对于光线要求较高，在实名制通道这种半室外安装，光线较强时识别效率会有一些下降；2、人数越多人脸识别出错几率越高；3、项目施工经常会出现劳务工人和亲属同时在一个项目干活，他们的长相较像，导致识别错误；4、不方便建人员库，建筑公司、劳务公司、各级省市政府等，这些单位希望人员在他这注册一次想成一个人员库，几十年之内去其它地方施工都不需要重新注册，管理起来更方便，而谁也无法保证人的相貌在几十年内不会发生变化，胖、瘦、受伤等都会出现；5、在某种程度上人脸造假也是存在的，例如头套。
虹膜识别在建筑实名制的使用同样较多，它也同样存在某些问题，比如在识别配合度方面，人脸识别将自己的脸部头像放置在相应范围内，它的放置区域较大，所以不需要那么高的配合度，虹膜识别同样将眼部放置在相应范围内，但放置区域较小，所以相应配合度稍高一点。但是它解决人脸识别的建库及双胞胎、光线的识别问题，因为虹膜纹理终身不变的，每个人的两只眼睛的纹理都不同，虹膜造假几乎不可能，虹膜纹理非常复杂，在开启验活体的情况下，及时拥有高超的技术，也同样无法识别。
最后在实名制考勤方面两部分都满足，才能成为实名制考勤，才能给监管人员提供方便，具体设备选择看自己的需求选择就可以。