个人可不可以只交养老保险
交了三四年了，其中单位交过，个人交过，单位交过，到现在还没补缴，从去年就没补缴了，一年多了，我能不能只交养老不交医疗了。。医疗不保险超过三个月又是一个新的年限，其中补缴的时候不能保证及时在原来的年限中，补缴的话又得重新计算，觉得又得划不来，养老的话补缴够年限就行了还是好些。。。额，比如开始A单位交的第二档，之后辞职自己也交了（我不知道是哪一档的，是不是跟之前单位交的比例是一样的)后来到B单位也交了社保，这保险交的会不会是同一档的？
可以，有的单位也只给员工买养老和失业而不买医疗，没有硬性规定医疗必须和养老一起买。
在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。
1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。
拓展资料：
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
参考资料：
如果我们购买的是城镇职工医疗保险，买的也是城镇职工养老保险，这样我们就不可以只买其中一样。
根据我国相关规定，用人单位必须为员工购买“五险”，包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五种保险是捆绑式，用人单位给员工买少一样都不可以。
如果我们是以灵活就业人员的身份参加职工社保，这种情况我们也是无法只交医保不交养老的，因为两者之间也是捆绑在一起的。
但是如果我们是以城乡居民购买的医疗保险和养老保险，那么就可以分开购买，因为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两者是没有捆绑在一起的。
虽然以城乡居民的身份购买医疗保险和养老保险可以分开，但是我们还是要完善医疗保险的保障和养老保险的养老保障。因为社会医疗保险和养老保险都是一种福利性的保险，可以为我们提供最基本的医疗和养老保障。
扩展资料
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
参考资料中华人民共和国社会保险法百度百科
本回答被网友采纳可以，主要有两种方法：1.可以以灵活就业者的身份给自己交社保。2.给自己交居民社保，交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金了。