工资不给开找哪个部门投诉

Question

如题所述

Answer 1

工资不给开找哪个部门投诉如下：
1、向用人单位所在地的劳动局投诉；
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁；
3、如果拖欠工资数额比较大的话，对劳动仲裁结果不服的，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁：
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的，则是拖欠工资的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
综上所述，工资发放，是公司按照劳动合同与员工约定的时间、工资数额，按时，准确，以货币形式发放劳动报酬的过程。在工资核算时，相关的人力资源报表包括，考勤表、加班汇总表、社保及住房公积金明细表等。“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。