第1个回答 2023-07-14
1.对他人的不尊重：尊重是良好职场关系的基础。避免侮辱、羞辱或恶意批评他人，包括上级、同事和下属。
2.八卦和谣言传播：避免参与八卦、传播谣言或散布负面信息。保持职业道德，尊重他人的隐私权。
3.迟到和缺勤：尽量准时参加会议和工作，延迟或频繁缺席给他人带来不便，也影响团队的效率和信任。
4.不负责任的态度：对工作不负责任、敷衍了事的态度会影响整个团队的工作效果。尽量做到高效、认真、负责任地完成工作。
5.不合作和自私行为：避免过度竞争、不愿意合作，以及只为个人利益而牺牲整个团队或部门的利益。
6.不尊重他人的权威：尊重上级的决策和指导，不要公开质疑或抵制他人的权威。如果有异议，可以私下进行合适的沟通。
7.不适当的言语和行为：避免使用粗俗、歧视性或冒犯性的言辞和行为，包括恶意笑话、不适宜的幽默等。
8.
缺乏沟通和解决冲突能力：积极沟通是良好职场关系的关键。避免回避问题、冲突升级或不愿与他人合作解决问题。
9.不尊重工作边界: 尊重同事的个人空间和工作边界，避免过度侵入或跨越个人和职业边界。
10.
不专业的外在形象: 注意仪表仪容，保持职业形象，避免穿着不当或言谈举止不得体。