你要尽可能多去关注身边领导的行为,同时也需要格外注意自己的领导的身份问题。
在职场当中,如果员工跟自己的领导吃饭,员工千万不要去抢领导的风头,同时也需要尽可能照顾好自己身边的领导。对员工来讲,员工需要在吃饭的时候显示出对领导的尊重,同时也可以适当帮助领导完成相应的转桌和夹菜动作,这样的行为都属于加分项。
你要多去关注领导的行为。
每个领导的工作习惯跟吃饭习惯各不相同,有些领导会比较看重自己的权威,所以希望自己在吃饭的时候体现出员工对自己的尊重。与此同时,有些领导会表现的比较亲民,所以他们一般会尽可能独立完成各种事情,同时也不希望员工对自己过于阿谀奉承。在面对不同的领导的时候,员工需要根据领导本身的喜好来决定自己的行为。
你也需要关注自己的身份问题。
如果你是跟自己的领导单独吃饭,你完全可以让自己放松下来,并且尽可能多去站到领导的角度来思考问题。如果你是陪领导跟客户一起吃饭,你要尽可能关注自己的身份问题,千万不要在吃饭的过程中做出先兵夺主的行为。你的一切行为都是为了配合自己的领导,而不是抢领导的风头。
你可以尝试帮领导敬酒和转桌。
在吃饭的过程当中,你可以尝试给自己的领导主动夹菜。当碰到了领导比较喜欢吃的菜的时候,你可以尝试为自己的领导主动转桌。与此同时,当领导跟身边的人在一起喝酒的时候,你要尝试关注领导的酒杯情况,并且尽可能主动帮自己的领导倒酒和敬酒。如果能够做到这几点的话,多数领导其实已经非常满意了,员工不需要在做额外的多动作。