你的社保不代表工龄，工龄是算工作时间吧。那你的工龄就是四年了
应该是视同缴费吧
建议问下当地的读书政策，小孩一般是有户口和学位就可以读书了，有些地方可能要居住证和社保
没有影响,只要正常交纳养老金，社保局都有记录可查的．
这个没有影响的
社保计算待遇时涉及到当事人参保时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，但并不涉及档案管理机构
您好，我国社会分为三种身份，干部、工人、农民。大学毕业生都是干部身份，
标志：派遣证
只要有派遣证的学生，都是干部身份。(目前大城市干部身份的起点都是本科毕业生)
被打回原籍的毕业生，只要有派遣证，都有干部身份
在什么情况下能失去干部身份?
(1)毕业后未被派遣，没有拿到派遣证
(2)见习期辞职，没有见习期转正，也未改派
(3)档案被转移到街道
干部身份如何最终确立?
虽然大学本科毕业生一毕业就有干部身份，但是需要为期1年的见习期，来成为真正的干部身份。转正定级后，学生档案会变成干部档案，干部档案就可以在社会上自由流动。已经签了单位的毕业生(签三方的)，如果是本科生，在这一年内辞职，就要回到学校改派，否则见习期内学生的档案不能流动，不改派会失去干部身份。欢迎向158教育在线知道提问。
工龄就是从你正常开始缴纳社保那天开始算起的。你2007.8-2009.8之间是签订的正规劳动合同么？如果是，就应该在试用期过后至少上5险，然后应该开社保户头。如果不是的话，那同情你，你在私人小公司签订的是协议，而不是劳动合同。劳动合同和协议的区别就是在劳动局有无备案。有备案至少上5险，无备案就没有工龄。
希望可以帮到你
一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。
工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70％的医疗费（缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月），没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。
详细的工龄咨询和管理在当地的社保局，可以携带自己的相关证件查询。
不影响，工商上有底的~
只要不是社保账户前原固定工，或计划招工合同制工人，档案不起作用，所谓工龄是以你实际社保缴费年限计算，有多少算多少，没有影响。