只要依法辞职就好辞职，辞职的方式方法请往下看。
你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。
我是在这里做暑假工，刚进厂，进厂的时候签的是正式工的合同，试用期3个月，我准备8月发了工资就辞职，试用期间应该不用提前30天吧？ 就怕到时上面的人不签字辞不掉。
追答你是不是试用期？你没有告诉订立的劳动合同起止年月日期限，讲讲看就知道是否正确了。