如何注册人力资源公司?一、首先来看看注册人力资源要满足的条件 为保障公司合法用工,保障劳动者合法权益,因此对人力资源公司进行了相关规定,满足以下条件即可 1、注册资本:注册资金不低于20万; 2、注册地址:有相适应的固定场所、必要的设施; 3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员; 4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围; 5、能独立承担民事责任; 6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定 7、办理人力资源服务许可证。办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米; 办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上 二、人力资源服务许可证条件 人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件: 注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房,产权证复印件)房屋租赁合同原件 需要有5本人才中介服务资格证书:1本中介师 4本中介员 注册资本、实收资本不得少于人民币10万元; 需要注意的是《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,属于前置审批,需要人力资源和社会保障部的审批才能办理