为什么有的人刚见面就对你不客气？

Question

如题所述

Answer 1

您可以自己问一下自己，是不是最近事情比较多，或者身体不是很好。个人情绪比较烦躁导致自己的心里因素。如果确实是您单位同事的过错，那么您又不想辞职，可以下班以后大家一起参加户外活动，多增进沟通。人之初，性本善。每个人能够做到一些坏事的时候，肯定都有他的理由。您可以去了解一下，然后再定夺是辞职还是继续工作。
指导意见：
有的时候，你可以选择换位思考一下。看一下是不是自己哪里做的不对，导致他们对自己不满。或者说，他们就是这样脾气的人。职场如何应对别人的出言不逊
一、因势利导，化解矛盾
在生活中我们有时会遇到无聊者搞的恶作剧。这时你千万要沉着冷静，无论攻击多么突然，多么无聊，你最好不动声色地从容应对，找准切入点，因势利导，化解矛盾，让对方收起他的恶作剧。
二、先扬后抑，促其自省
所谓“冲动是魔鬼”，遇到出言不逊的人，请不要将自己的不良情绪引爆，因为以“爆”治“爆”不会解决问题，反而会招来麻烦;只有审时度势、及时调整，冷静机智地应对，才能既不失尊严，又解决矛盾，这样岂不是更好。
三、绵里藏针、反唇相机
当灾祸不幸降临时，人们最需要的是雪中送炭式的安慰鼓励。但有的人生性刻薄，非但不去安慰你，反而幸灾乐祸，说些风凉话。这时你不妨如法炮制，回敬几句，但话可以含蓄一点，既要维护自己的形象，又使对方不致无台阶可下。
四、抓住要害，以正压邪
某些人有钱有权之后，就自以为高人一等，什么社会秩序、道德规范，甚至法律法规统统不放在眼里，张狂放肆、为所欲为。面对这种人的威胁，你千万不要被其嚣张气焰吓倒，只要你看准软肋、抓住要害，坚决反击，是可以把邪气压下去的。
五、坦然笑对，伺机反击
金无足赤、人无完人。人们都会有这样那样的缺陷，或身有残疾，或其貌不扬，或某方面能力欠缺之类，这些缺陷是人们心中的痛处。当人家拿你的这些痛处开涮时，如果你勃然大怒，只会痛上加痛，正中那些不怀好意者的心意。你应该豁达大度地笑对这些攻击，并且伺机有理有节地反击，以赢得大家的敬佩，而使攻击者无地自容。

Answer 2

还未见面时，你活在女生的想象中，一定程度上可能被美化，如果你的现实跟想象差距过大，那么女生的失望也会显而易见的。

说这是个看脸的世界，其实是没错的，认真收拾过的男人肯定比蓬头垢面的男人要来的受欢迎。

2、行为举止

有些人长的不差，自身条件也不错，对于自己被打入冷宫这一事，觉得莫名其妙。其实见面不单单是看脸，也是看一个人行为举止的时候。

一个人的谈吐能看出他的修养，而他的行为举措则可以知道他的品行，可能不经意间的一个行为，就会让妹子对你产生不好的印象，所以见面时一定要谨言慎行。

3、感觉

这是一个说不清道不明的东西，可能你们聊的不错，但就是不来电。刚见面的时候，不要让女生觉得你有目的，即便你很喜欢她，也不要急于表现，这样会吓跑还没有心理准备的妹子。

而女生愿不愿意跟你长期发展，舒适感排在第一位，若是你们聊天的时候气氛很紧绷，那基本没有下文。能让女生觉得跟你聊天非常舒服，这样才能循序渐进。

有的感觉不是第一次见面就会有的，需要长久培养，但如果连第一次见面时的基础都没有打好，就不会有培养感情一说了。

而女生前期跟你聊天还会有点好奇在里面，见过面后觉得不过如此，就没了聊下去的动力，如果你能在见面时给人保持一点神秘感，则会让成功的几率大很多。

Answer 3

他也是眼浊，以为你好欺负，盛气凌人，显示自己的高级。别理他，自己照顾好自己就行了。祝你幸福快乐

Answer 4

一是这样人的素质问题，在一个就是性格问题，再有就是他对你这种不友好肯定是你俩不合适坐在一起，远离他这样的人就行了。

Answer 5

这是他的性格和修养决定的。
因为他就是这样的人，可能就喜欢显示自己的存在感，其实自己并不比别人强，但又瞧不上别人，这样的人都比较自负。
志不同道不合不相为谋，做好你自己就好！