职场新人在进入公司以后,要如何使自己快速成长起来?

如题所述

一、停止抱怨,爱上你的工作

每一个刚开始工作的新人都要从最简单的工作做起。如果你在开始的工作中就满腹牢骚、怨气冲天,那么你就会对工作草率行事,从而有可能导致错误的发生;

或者本可以做得更好,却没有做到,这会使你在以后的职务分配中很难得到你本可以争取到的工作。

人可以通过工作来学习,可以通过工作来获取经验、知识和信心。

你对工作投入的热情越多,决心越大,工作效率就越高。当你抱有这样的热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就会变成一种乐趣,就会有许多人聘请你做你喜欢做的事。

正如罗斯·金所言:“只有通过工作,你才能保证精神的健康,在工作中进行思考,工作才是件愉快的事情。两者密不可分。”

爱上工作,才会让你这只“小蘑菇”安心吸收养分,慢慢长大。

二、沉静下来,不要锋芒毕露

刚进职场,无论是谁都想闯出一番名堂,于是他们锋芒毕露,急切地想证明自己,最后的结果只能是揠苗助长,让你这只“小蘑菇”变得又瘦又小,没有营养。

在小说《一地鸡毛》中,小林和老婆小李,都是大学生毕业,年轻的时候很有事业心,发愤、有宏远的理想抱负。但是因为小李心气儿高,经过馊豆腐这事之后,想要调工作。

小李性子直,初到单位,各方面关系都没有处理好,志向又比较远大,连单位里的处长局长、社会上的大大小小的机关,都不放在眼里。

过早的暴露锋芒,从一开始就没有处理好职场上的人际关系,导致后来的工作和生活都磕磕碰碰。

这些人,为人处世往往不留余地,锋芒毕露,有十分的才能与聪慧,就要表露出十二分。

殊不知,职场有职场的游戏规则,你如果想在职场有所作为,就要先适应这里的游戏规则,实力壮大、羽翼丰满之后,再通过你的能力来制定新的游戏规则,否则,你一定会被碰得头破血流,留下“壮志未酬身先死”的怨叹。

职场新人应该学会“少说话,多做事”,从最简单基础的事情做起,一点一点的沉淀自己,才能在大浪淘沙中做唯一发着光的金子。

三、好学上进,掌握工作技能

做好一份工作最重要的就是,要非常清楚,自己工作岗位的岗位职责是什么,把握正常的工作程序,使工作变得系统化,标准化。

小马在刚刚进入公司的时候,就经常趁着吃饭的时候向公司的前辈请教,事无巨细的了解了自己所在岗位的职责和发展空间。

小马对自己的工作很快就上手了,不仅被领导表扬,还在半年之后升职了。

小马正是用这种空杯的心态,接受崭新的一切,让自己在同岗位中,一枝独秀。

你以前的一些经验或技能也许不适应新的公司,要有一种高昂的学习激情,不断的补充专业知识,提高技能,以适应新公司发展,锻炼的机会越多,技能也就越能得到提升。

“小蘑菇”也要靠近着营养丰富的地方才能长成大蘑菇。

四、团队合作,搞好同事关系

初入职场的新人,往往瑟瑟缩缩,不太敢打破与同事之间的“冰”。

但是职场不是一个人独角戏,需要讲究的是团队和协作,尤其是和自己年龄差不多、资历差不多、经验差不多的人一起工作的时候,不会产生冲突,不去顶撞、制造冲突。

所以不要躲在角落里,比如在茶水间和同事点个头、问下好、寒暄一下、吃午饭的时候找个问题问一下他们。让他们知道你是谁、在做什么、有哪些特长,并不是卖弄自己、推销自己,而是让大家认识你。

这样的方式能在短期内让大家觉得,这个新人不错,值得交往。

久而久之,有什么需要合作的项目他们也会想到你,帮助你更快的成长。

角落里的蘑菇不容易被发现,成团的蘑菇才更吸引人,也有更强的生命力。

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第1个回答  2021-03-20

入职新公司,如何让自己在职场快速种脱颖而出?

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第2个回答  2021-03-06
我觉得最好的办法就是多去询问前辈,这样子可以得到很多的经验,自然就可以很好的成长起来。
第3个回答  2021-03-06
首先你要真心看好这家公司,如果认定这家公司,就要好好干,认真学习,每天提高自己 ,了解公司的每一项业务,搞好同事之间的关系,一共奋斗
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