在工作上沉默少言不会看事做事，无法融入同事的圈子里为什么容易被老板辞退？

Question

如题所述

Answer 1

因为如果你在工作上沉默少言不看事做事的话，那么你的工作效率就很低。而且如果无法融入同事的圈子里面的话，那么你和同事的配合就不流畅，那么公司的老板肯定会不喜欢这样的员工的。

Answer 2

在工作的时候还是要想办法融入到你同事的圈子里去，因为你们整日在一起工作的话，如果你不能和他们融入到一起的话，那么很容易被孤立，这样的话你这个工作肯定做不长久的，因为团队在一个企业里面也是非常重要的，大家必须互相配合，互相支持才行，如果你和人家合不来的话，那么老板肯定会想办法改变这种情况

Answer 3

应为老板并不会直接接触到他，但通过同事的观察评价一定是不好，所以很容易被老板辞退。

Answer 4

因为这类员工工作能力差、情商低、不会给公司带来丰厚的利润、不会跟领导员工搞好关系，所以被辞退也是很正常的现象，毕竟工作大多数都是需要团队合作跟有利润需求的，不胜任的员工只能被淘汰。

Answer 5

因为事情做不好，然后人际关系又处理不好，所以说工作上很难有长进，所以说容易被老板辞退，现在有很多老板只看表面上的一些会所会的会来事的员工，其实也不一定，这样就是优秀的员工有些人不愿意表达，但在工作上却表现的很好，我想你会遇到一个好老板，不会只看表面的。先做人后做事 ，不怎么说话怎么能融入其他人的圈子里呢，有谈何团队合作呢，一个团队里面要是有一个这样的，会影响整体的运行，毕竟是有些节奏上肯定会耽误效果的吧。