企业成立人力资源部条件是什么,比如人数上的要求

Question

如题所述

Answer 1

公司有50人以上就应该有专门的人力资源部.如果企业是一个成长型的企业,需要招聘,制定薪酬与激励机制,需要培训计划,都需要人力资源部门.

Answer 2

楼主是做人力资源的吗？如果是的话，建议你学习一下人力资源管理课程，因人力资源六大模块，第一个模块人力资源规划里，就包括了企业的部门设计。
部门的设计与很多因素相关，在这里不方便细说。单就楼主说的人力资源部这个职能单位的设置，没有什么特殊的要求，最关键的是，你打算附于这个部门什么样的职责和权限，打算开展哪些业务以及如何开展业务，开展这些业务需要哪些的资源和信息，这些业务是否与企业的经营目标和战略相适应，是否符合企业内外部环境要求等等。
建议楼主还是去简单学习一下的好。本回答被提问者采纳

Answer 3

没这个硬性规定啊，但是只要是脱离了生存阶段的企业，都应该要建立HR专业部门。