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公司把加工车间承包了要求工人写离职才给钱工人该怎么做
如题所述
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第1个回答 2021-04-02
如果公司在工人没有任何违纪而变相辞退工人，你们一可以拒绝公司要求你们写离职申请的要求。二可以到劳动部门申告。三可以提起行政诉讼，告公司违法。
相似回答
如果
公司
不主动辞退员工,让员工自己
离职
,这时候的员工
该怎么
办?
答：
在公司和职员的劳动关系中不要相信任何口头
。有时会利用口头方式做出决定，例如口头辞职、口头降薪、口头休假等。总之，工作人员在遇到这种口头约定时，不要过于认真，最好保留过去是怎么做的，以及相关的出席记录。
千万不要写自愿申请离职的申请书
。
如果单位要解雇你，请书面通知部队
，否则都不算。不要被...
工地上老板没人 没
钱 工人
不想干了,中途要
辞职
,老板帐算了说现在没
答：
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
老板拿到工程款,不愿意给
工人
发工资,
该怎么
办
答：
1、若是给单位工作建立了劳动关系的，
不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼
。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。一、工地老板不发工资如何处理(一)如果...
公司
因经济不好裁员,只给N的补偿,但是让员工在
离职
申请上写着因个人...
答：
裁员支付N个月补偿金没有问题
，代通知金是在没有提前一个月通知的情况下才需要支付的，如果已经提前通知了就不需要支付代通知金了。解除合同原因写个人原因你可以不签字。如果用人单位调岗需要双方协商一致，否则你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金。
钱被老板拿走了
公司
余款不够给
工人
的
怎么
办?
答：
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤...
公司把
工钱付给工头,工头未付给
工人
,
该怎么
办?
答：
劳动者如果有有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生...
我与
公司
签订了协议,我
把钱给
包工头了,包工头没给
工人怎么
办
答：
当事人可以直接去法院起诉该个人老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
干了26天要
离职
,人事跟我说现在走一分钱工资都没有,我
该怎么
办呢?
答：
入职时看签什么样的劳动合同，如果还在试用期内，提前三天通知厂方，合理合法，如果没有劳动合同而被挑难的，申请劳动仲裁，按规定是被罚支付双倍工资给工人的。还可以要求补激社保，如果试用期过后
工人要求
急走的，上班不满一个月的，厂方只能扣除周一至周五白天8小时的工资，晚上加班和周末上班工资厂方...
...
工人
工资哟先垫付了,
公司
又把工资打到工人卡里了,我
怎么
要回...
答：
朋友你好，通过你给的描述的情况来看，像这种情况，就看你通过什么渠道给
公司
的，因为这个应该有正常的渠道呀，如果渠道不合理，你可以报警，我们之类的跟他讨回你的公里的钱了
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