简历石沉大海是因为什么？怎么写简历才比较有吸引力？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得是因为你的简历太差了，写简历你得尽量分条理，尤其是经历要选择有含金量一点的。

Answer 2

如果你的简历石沉大海，那么肯定是因为公司对你不满意，在写简历的时候一定要简单明了

Answer 3

可能是人家根本就没有时间看你的简历，也或者是你的简历不出彩。我认为颜色一定要鲜艳。主题要简洁。

Answer 4

找工作过程中大家都有过类似经历，那就是明明在招聘网站上投了很多份简历，最后却石沉大海一点消息都没有。这其实有两个原因，首先往大方面来分析可能是就业行情不太好，比如疫情肆虐的当下，各行各业饱受冲击，企业纷纷裁员，加之数以千万计的毕业生步入社会，这让整个求职市场的竞争变得格外激烈。不好找工作成了现状，所以简历石沉大海也就不难预料了。当然从自身方面找原因也有可能是简历没有做好，投递公司时没有明确的标准和方向，一句话总结就是“简历瞎写，公司乱投”。要知道企业HR每天要筛选几十上百份简历，看到粗制滥造的这种肯定就直接拍除掉了。那这里就涉及到一个问题，简历到底怎么制作才能有吸引力。

第一，包装要精美

俗话说得好“人靠衣装，佛靠金装”，任何东西的门面都非常重要，它是抓住人们第一吸引力的关键。就像一个人，无论多么优秀如果外表邋里邋遢，那别人可能连深入了解他的欲望都没有。而制作一份简历也需要充分考虑这点，让其尽可能显得“漂亮”，这样HR才会产生兴趣继续看下去，包含了纸张，排版，字迹，贴图等等。

第二，内容需详实

在发现了一份漂亮简历后，面试官接下来就会开始关注里面的具体内容。这里需要有一定的设计，内容太少会让其显得很空洞，内容太多则会让简历显得冗余，所以最佳做法应该是把重要的栏目全部体现出来，然后进行详略得当地填充。比如工作经历要仔细写，性格爱好则简单描述就行了。这样HR很快就能找到重点，而且浏览起来也不累。

第三，体现契合度

审美上的认同以及优秀的内容都不足以让HR把你当作候选人，这里还涉及到契合度的问题，即你到底适不适合本公司。所以每个有野心的求职者都需要在简历中将个人能力体现出来，而且还是对方需要的那种。