和同事相处的时候,不能说其他人的坏话,为什么呢?
1.喜欢背后说人是非的人,也容易招惹是非。不要管别人的私事,也不要说别人的私事。如果同事在你面前说别人坏话,不要发表任何意见。不要为了取悦同事而贬低别人或谈论别人的私事。这些都是愚蠢的行为,只会无缘无故地得罪人。在工作中,尤其是彼此不熟悉的同事,在一起聊天的时候,经常会以吐槽别人作为打开话题的出发点。闲暇时,这种放松和吐槽有助于同事之间建立联系。在同事面前批评或说别人坏话是不可取的,尤其是说领导坏话。
2.原因很简单,你不知道你面前的同事和你抱怨的同事或领导之间的关系。如果他们关系很好呢?但是这样说他们的坏话会让他们更亲密。万一听你同事的话,就是反派。也许他一回头,就会把你说的话告诉别人,夸大你说的话。这样,你在职场中的人际关系会很被动。还有,听你说话的同事和向你抱怨的同事之间没有利益冲突,他的人品也相对可靠,你最好不要在背后说他的坏话。其实,在背后说别人坏话的人,也反映了自己的品质。说别人的坏话没有好处,所以不要说别人的坏话。
3.一个人在职场工作,总要和同事打交道,和他们沟通。经过长时间的接触,很多人都把同事当成朋友和好哥们,什么事情都会告诉同事。其实这不是聪明的行为。因为在职场中,总有一些利益的争夺,你很难保证对方是否自私,你是否会为你交易你的秘密。现实生活中,很多人不仅因为不能守口如瓶保守秘密而得罪同事,还毁了自己的事业,伤害了自己。所以,即使和同事关系很好,也要注意分寸,知道该说什么不该说什么。