第1个回答 2022-01-26
离职最后一天，应该好好的做好交接手续，避免离职后出现问题。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第2个回答 2022-01-26
现在的一些人，越来越不思考他们该承担什么样的责任了，他们的一切行为都是看心情说话，觉得待得不舒服就立马走人，换工作，换城市，从来不顾及身边人的感受。虽然有时候一些客观存在的问题，让我们不得不离职，但是你一定要清楚你工作的目的是什么，仅仅为自己考虑是远远不够的，人活着，肯定要承担一定的责任，比如说给你的家里减轻一些负担，然而，要想承担这些责任，就必须得受点委屈。就像外卖小哥那样，就算雨再大，他也知道只有把饭送到别人手中才能挣到钱。图片为什么现在的年轻人辞职这么频繁？最根本的原因是什么？当你觉得你身上有一份责任时，你就不会那么草率地做决定了，现在有一小部分年轻人，之所以频繁地离职，正是因为只看到了自己，而没有看到别人。当然了，有些工作确实达不到我们的预期，但如果大部分公司都是如此的话，就算你频繁地换工作，也不能解决任何问题，相反，如果只看心情说话，就太不可取了，只顾了自己，难道身上的责任就不顾了吗？每次换工作的时候都要认真地想一想，你工作的目的是什么，以及你为什么要换工作？同时要想一想，换了工作就能解决一切问题了吗？我身边有好几个已经30岁的单身青年，他们一下在这个城市，一下又跑去另一个城市，工作也是每年都换，从没想着踏踏实实地稳定下来，给家里减轻一些负担，倒不是说这种只为自己着想的做法是错的，我只是觉得，人如果总是随心所欲地活着，就永远不可能成熟。
第3个回答 2022-01-26
这个不论你是主动离职的还是被动离职的，其实每一次离职一次挑战。不是常有人说嘛，跳槽穷三月，转行穷三年。尽管有时候我们每次跳槽可能薪资都在涨，但是如果在公司里不能使自己增值的话，我们最后可能会无槽可跳。
我身边有这样的朋友，做技术的，总是觉得工资低，然后通过跳槽的方式来涨薪，三年过去了，很多人是换了一次工资，但他却换了三四次工作。尽管每次都涨薪资，但每一家公司都学一些皮毛，后来没办法转行去做销售了。
所以在空窗期一定要对自己的过往进行一个梳理，如果后面再去思考的话，很多事情其实是无法执行的。
我身边有这样的朋友，做技术的，总是觉得工资低，然后通过跳槽的方式来涨薪，三年过去了，很多人是换了一次工资，但他却换了三四次工作。尽管每次都涨薪资，但每一家公司都学一些皮毛，后来没办法转行去做销售了。
所以在空窗期一定要对自己的过往进行一个梳理，如果后面再去思考的话，很多事情其实是无法执行的。
第4个回答 2022-01-26
现在的一些人，越来越不思考他们该承担什么样的责任了，他们的一切行为都是看心情说话，觉得待得不舒服就立马走人，换工作，换城市，从来不顾及身边人的感受。
虽然有时候一些客观存在的问题，让我们不得不离职，但是你一定要清楚你工作的目的是什么，仅仅为自己考虑是远远不够的，人活着，肯定要承担一定的责任，比如说给你的家里减轻一些负担，然而，要想承担这些责任，就必须得受点委屈。
就像外卖小哥那样，就算雨再大，他也知道只有把饭送到别人手中才能挣到钱。
图片
为什么现在的年轻人辞职这么频繁？最根本的原因是什么？
当你觉得你身上有一份责任时，你就不会那么草率地做决定了，现在有一小部分年轻人，之所以频繁地离职，正是因为只看到了自己，而没有看到别人。
当然了，有些工作确实达不到我们的预期，但如果大部分公司都是如此的话，就算你频繁地换工作，也不能解决任何问题，相反，如果只看心情说话，就太不可取了，只顾了自己，难道身上的责任就不顾了吗？每次换工作的时候都要认真地想一想，你工作的目的是什么，以及你为什么要换工作？同时要想一想，换了工作就能解决一切问题了吗？
我身边有好几个已经30岁的单身青年，他们一下在这个城市，一下又跑去另一个城市，工作也是每年都换，从没想着踏踏实实地稳定下来，给家里减轻一些负担，倒不是说这种只为自己着想的做法是错的，我只是觉得，人如果总是随心所欲地活着，就永远不可能成熟。
虽然有时候一些客观存在的问题，让我们不得不离职，但是你一定要清楚你工作的目的是什么，仅仅为自己考虑是远远不够的，人活着，肯定要承担一定的责任，比如说给你的家里减轻一些负担，然而，要想承担这些责任，就必须得受点委屈。
就像外卖小哥那样，就算雨再大，他也知道只有把饭送到别人手中才能挣到钱。
图片
为什么现在的年轻人辞职这么频繁？最根本的原因是什么？
当你觉得你身上有一份责任时，你就不会那么草率地做决定了，现在有一小部分年轻人，之所以频繁地离职，正是因为只看到了自己，而没有看到别人。
当然了，有些工作确实达不到我们的预期，但如果大部分公司都是如此的话，就算你频繁地换工作，也不能解决任何问题，相反，如果只看心情说话，就太不可取了，只顾了自己，难道身上的责任就不顾了吗？每次换工作的时候都要认真地想一想，你工作的目的是什么，以及你为什么要换工作？同时要想一想，换了工作就能解决一切问题了吗？
我身边有好几个已经30岁的单身青年，他们一下在这个城市，一下又跑去另一个城市，工作也是每年都换，从没想着踏踏实实地稳定下来，给家里减轻一些负担，倒不是说这种只为自己着想的做法是错的，我只是觉得，人如果总是随心所欲地活着，就永远不可能成熟。
第5个回答 2022-01-14
每天保持良好的睡眠，充足的睡眠可以很好的消除眼睛里面的红血丝，在睡眠过程中，我们的眼睛也得到了充足的休息，而睡眠对缓解紧张肌肉以及滋润眼睛有很大的作用，而在生活中，使用电脑。、手机的时间应该尽量减少，并且做到一个小时休息10分钟，在休息时可以选择对着窗外视野开阔的地方尽量想很远的地方看去。在使用电脑时，保持和电脑之间的距离有50厘米，并且，小编推荐可以放一杯热水在电脑旁边，缓解眼睛疲劳很有效果。
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